Risiko- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen unabhängigen Real Estate Asset Manager für institutionelle Anleger mit etwas über 6 Mrd. € Assets Under Management (AUM). Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Kunden einen ESG- und Risk Consultant - entweder auf Senior Level oder als Einsteiger, beides ist möglich.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Risikomanagement- und Governance-Systems der Gesellschaft
- Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-, ESG- und Managementreportings inkl. quartalsweiser Berichte
- Berechnung und Überwachung von Anlagegrenzen, Risikokennzahlen, Risikotragfähigkeit, Solva- und Volatilitätskennziffern
- Durchführung von Stresstests, Frühwarnanalysen sowie laufende Überwachung der Risikosituation
- Verantwortung für das Auslagerungscontrolling gemäß §?36 KAGB sowie Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Themen
- Integration von ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen in bestehende Risiko-, Steuerungs- und Prozesslandschaften
- Koordination und Umsetzung ESG-bezogener Reporting- und Meldeanforderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
- Auswertung von Nachhaltigkeits-, Verbrauchs- und Portfoliokennzahlen zur Verbesserung von Transparenz und Datenqualität
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen zu Risiko-, ESG- und Governance-Themen
Profil
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste oder einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanz- oder Kapitalmarktumfeldes
- Nachweisliches Interesse an ESG-, EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsthemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Kapitalverwaltungsgesellschaften, offene AIFs (idealerweise Immobilienfonds)
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit variabler, leistungsbezogener Komponente
- Zentrale Lage (Stammstrecke) mit hybrid work
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitmodell
- Deutschlandticket wird komplett übernommen
- Umfangreiche Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und weitere Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gratis Getränke und Snacks (Süßigkeiten & Obst)
- EGYM Wellpass
- Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
- Helle Büroräume und höhenverstellbare Schreibtische
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogesamtgehalt zwischen 60.000 bis 105.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.