Sachbearbeiter im Vorstandsstab (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Bearbeitung und Klärung rechtlicher und fachlicher Fragestellungen im Passiv-, Wertpapier- und Dienstleistungsgeschäft sowie in Betreuungs- und Nachlassangelegenheiten
- Beratung der Fachabteilungen und des Vertriebs sowie Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, insbesondere im Beschwerdemanagement
- Korrespondenz mit Kund:innen, Rechtsanwält:innen und Aufsichtsbehörden sowie Begleitung laufender Rechtsstreitigkeiten und Klageverfahren
- Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung komplexer Rechtsfragen mit internen und externen Rechts- bzw. Fachanwält:innen
- Erstellung von Berichten/Reportings für den Vorstand sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation auf gehobenem Niveau (z.B. Betriebswirt, Sparkassenbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Erfahrung im Aufgabenfeld einer Sparkasse oder Bank
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
- Verbindliches, sicheres Auftreten und positive, klare Kommunikation
Benefits
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein freundliches Team
- Ein attraktives Gehalt mit vielen Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Urlaubskauf und mehr)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobiler Arbeit
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.