Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Neustadt an der Donau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868290/1
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Aufgaben

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) unter Verwendung des Personalinformationssystems SAP/HCM
  • Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich mittels dem Personalinformationssystem SAP/HCM unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und Führungskräfte sowie externen Stellen (z. B. Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger) inkl. Korrespondenz
  • Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP/HCM wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Tarifvertrag
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen
  • Gutscheinkarte für regionale Annahmestellen
  • Mitarbeiterrabatte „corporate benefits“
  • Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Lang
Referenznummer : 868290/1
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