Sales Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870402/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Als Sales Manager kümmerst du dich um die laufende Datenpflege auf der CMS Webseite; erweitert wird deine Aufgabe durch die Pflege der Produktdaten und tägliche Bonuspflege auch über externe Kanäle
  • Zu deinen Hauptaufgaben zählt u.a. die laufende Datenpflege in eClou, unserer digitalen VertriebsApp; darunter fällt die Produktdatenpflege, Durchführung von Testings, Erstellung von Dokumentationen/SAA und die Abstimmungen mit dem Dienstleister
  • Dir obliegt die Weiterentwicklungen & Optimierungen eClou VertriebsApp, gemeinsam mit den Kolleg:innen
  • Bei der Einhaltung und Anpassung der Tarifauflagen und im Kampagnenmanagement können wir auf deine Unterstützung bauen
  • Du unterstützt operativ im Direktvertrieb mit, u.a. im Beschwerdemanagement und bei der Gebietssteuerung

Profil

  • Du hast deine IT- oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Mit deinen Fachkenntnissen in Produktdatenpflege in CMS- und/oder vgl. CRM Tools kannst du glänzen
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Produkt- & Kampagnenmanagement
  • Ein Grundverständnis für (system-)technische Abläufe und vertriebsnahe Prozesse setzen wir in dieser Rolle voraus

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Franziska Eikel
Referenznummer : 870402/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten