SAP S/4HANA & EWM Inhouse Consultant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870555/1
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Über das Unternehmen

  • Ein international tätiges Unternehmen im regulierten Industrieumfeld treibt aktuell den Ausbau seiner Supply-Chain-Organisation voran. Im Fokus steht die nachhaltige Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Zuge einer umfassenden Systemlandschaft-Transformation. Der Aufbau eines dedizierten Supply-Chain-Excellence-Teams schafft die Grundlage, um integrierte, effiziente Logistik- und Planungsstrukturen zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain (Wareneingang, Intralogistik, Lagerprozesse, Versand)
  • Unterstützung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA- und EWM-Systemlandschaft nach dem Go-Live
  • Übernahme der Rolle als SAP EWM Power User / Key User sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, IT und externen Beratern
  • Aufnahme, Bewertung und Lösung operativer Systemprobleme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Entwicklung langfristiger Prozessstrategien und Gestaltung einer Best-Practice-Prozesslandschaft im Logistikbereich
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung (z.B. Automatisierung, Einsatz digitaler Tools)
  • Schulung und Betreuung von Key Usern und Mitarbeitenden in allen relevanten SAP-Logistikthemen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Supply-Chain-Excellence-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der End-to-End-Prozesse
  • Unterstützung bei Tests, Change Requests und Systemanpassungen
  • Leitung eigener Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung

Profil

  • Ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen– oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung Im Logistikumfeld, idealerweise im pharmazeutischen oder ähnlich regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und PP – plus Erfahrung mit Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse / Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken – mit dem Blick für das große Ganze
  • Projektmanagement-Kompetenz von der Anforderung bis zur Implementierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, zwischen Logistik, IT und Management zu moderieren und zu vermitteln
  • Erfahrung in der Schulung und Betreuung von SAP-Key-Usern und Fachanwendern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse (wünschenswert)
  • Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
  • Freude an Veränderung, Prozessoptimierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

Benefits

  • Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
  • Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
  • Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
  • 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
  • Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
  • Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Valentina Weingarten
Referenznummer : 870555/1
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