Senior Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Erfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858492/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Thüringen 
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie
  • Als Senior Controller (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
  • Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen dieses
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse
  • Sie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicher
  • Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder
  • Sie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab

Profil

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden Fachrichtung
  • Kenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von Vorteil
  • Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionell
  • Sie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BW
  • Sie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauend
  • Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an

Benefits

  • 38-Stunden-Woche
  • Homeoffice (2 Tage/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote
  • Und vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing, Kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen am Standort, Betriebskindergarten, Attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kostenfreier Parkplatz, Bezuschusstes Mittagessen 
  • Gesundheitsprogramme (z.B. Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Paul Thiede
+49 341 12456 277
Referenznummer : 858492/1
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