Senior HiL Testingenieur (Motoren) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Inbetriebnahme von Hardware-in-the-Loop (HiL) Systemen für Motoren (Hardware und Software)
- Ausarbeitung von Testkonzepten sowie Formulierung von DVPs (Design Verification Plans) und Absicherungsnachweisen
- Durchführung und Abarbeitung von Tests am HiL-System
- Anpassung des HiL-Systems an spezifische, automatisierte Fahrprogramme
- Modifikation des HiL-Aufbaus auf spezifische Motordatensätze (z. B. speed demand,..)
- Validierung der HiL-Ergebnisdaten als Grundlage für eine spätere automatisierte Testdurchführung
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in Motorentechnik (Hardware und Software)
- Fundierte Erfahrung mit HiL-Systemen und deren Anwendung in der Motorenentwicklung
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten sowie in der Formulierung von DVPs und Absicherungsnachweisen
- Fähigkeit zur eigenständigen Anpassung und Validierung von HiL-Systemen und Testdaten
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich längerfristig 100% in das Projekt einzubringen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
- 30 Tage Urlaub
- 35 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzei
- Remote-Anteil: max. 12 Tage pro Monat möglich, höhere Präsenz vor Ort erwünscht
Gehaltsinformationen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.