Servicetechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau der Sparte Wartung und Service für Pumpen und Rührwerke
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unseren Kunden (selbständige Planung, Terminierung und Protokollierung)
- Diagnostizierung, Analyse und Beseitigung von Störungen
- Erarbeitung einer zustandsabhängigen Instandhaltungsempfehlung und eines entsprechenden Maßnahmeplans mit dem Kunden
- Wartung, Prüfung und Reparatur von Pumpen, Hebeanlagen und Steuerungen am Einbauort und in der Servicewerkstatt
- Unterstützung/Mitarbeit in unserer Werkstatt und auf unseren Baustellen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Maschinen- und Antriebstechnik oder als Pumpenschlosser mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft (EFK)
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von technischen Anlagen (insbesondere Pumpen und Rührwerken) mit
- Darüber hinaus runden Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und bei der Prüfung von Betriebsmitteln Ihr Profil ab. Mit Schaltplänen arbeiten Sie sicher und routiniert
- Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe mechanische und elektrische Störungen systematisch zu analysieren und eigenständig zu beheben
- Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden sind im Bedarfsfall für Sie selbstverständlich
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt von 58.000-70.000
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.