Softwarearchitect (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von Architekturkonzepten für cloud-native Anwendungen, Services und die zugrunde liegende Infrastruktur
- Entwurf skalierbarer Microservice-Architekturen und AWS-Cloud-Infrastrukturen unter Einsatz von ECS, EKS, Lambda, RDS, API Gateway sowie Infrastructure-as-Code (CloudFormation, Terraform)
- Gestaltung moderner Full-Stack-Lösungen mit Java/Spring Boot im Backend und Angular im Frontend oder vergleichbaren Frameworks
- Etablierung von Best Practices für ETL-Prozesse, Container-Orchestrierung und Cloud-Infrastruktur
- Aufbau automatisierter CI/CD-Pipelines sowie Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security-Standards auf AWS
Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierungen im Cloud- oder Architekturbereich von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Architektur
- Fundierte Expertise in cloud-nativen Architekturen und Microservices
- Umfangreiche Erfahrung mit Java/Spring Boot, Angular oder vergleichbaren Frameworks
- Kenntnisse in Container-Technologien und DevOps-Praktiken
- Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenintegrationslösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 203 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.