SPS-Programmierer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist der Spezialist für die Entwicklung und Produktion von Dosiersystemen, Extrudern und Prozessequipment für die Verfahrenstechnik
- Ihren internationalen Kunden aus allen anspruchsvollen Industriebereichen bieten sie ein umfassendes Sortiment mit Qualitätsprodukten, das durch eine kompetente Beratung sowie einem raschen, zuverlässigen und individuellen Service abgerundet wird.
- Sie führen hauptsächlich kundenspezifische Aufträge aus und sind ein motiviertes Team
- Das Unternehmen arbeitet mit flachen Hierarchien und einer flexiblen Organisation
- Die Entwicklung und Konstruktion erschafft neue Lösungen für Kunden
- In der Werkstatt fertigen sie Werkstücke für ihre Eigenprodukte - In der Montage werden diese Komponenten zu fertigen Maschinen und Anlagen zusammengebaut und getestet
- Die Automation baut Schaltschränke und programmiert die Anlagen - Danach folgen die Inbetriebnahmen bei den Kunden weltweit
Aufgaben
- Neuentwicklung von komplexen Automatisierungslösungen
- Erstellung von Visualisierungen mit WinCC Unified
- Weiterentwicklung der Standardsoftware
- Fachgerechte Programmierung und Prüfung von Softwarelösungen, primär in Siemens TIA mit den Programmiersprachen SCL und FUP
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen
- Erstellen der benötigen Dokumentationsunterlagen wie Anleitungen, Inbetriebnahme- und Prüfdokumentationen
- Prüfung der Software, Inbetriebnahme der Anlage inhouse und extern
Profil
- Technische Grundausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von SPS Softwarelösungen (Siemens TIA, SCL, FUP)
- Gute Kenntnisse in JavaScript
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen und industrieller Softwareentwicklung
- Kenntnisse in ATEX und GMP von Vorteil
- Strukturiertes, methodisches Vorgehen mit selbständiger Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine teamorientierte und freundliche Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vielfältige und projektbezogene Arbeit an spannenden Kundenprojekten
- Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen, stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Ein freundliches, motiviertes Team
- Ein modernes, lichtdurchflutetes Firmengebäude, nur 8 Minuten von den Autobahnausfahrten Lenzburg und Aarau West entfernt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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