Strategischer Einkäufer - Automatisierungstechnologie (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für Ihre Warengruppe und sorgen dabei für eine effiziente Bedarfsmengenbündelung sowie Kostenoptimierung
- Mit Ihrer Expertise führen Sie Marktanalysen durch, gestalten und verhandeln Verträge sowie Rahmenvereinbarungen
- Sie bauen langfristige, nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und weiter aus und verantworten das gesamte Lieferantenmanagement
- In Ihrer Rolle sichern Sie eine risikoarme Lieferkette und übernehmen die Verantwortung für Bestandsoptimierung innerhalb der Weber Gruppe
- Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Technik, Sales, After Sales und Produktion zusammen, damit Sie Ihr Fachwissen optimal einbringen und die Prozesse aktiv mitgestalten können
- Sie identifizieren Einspar- und Effizienzpotenziale und setzen diese um - immer mit Blick auf eine hohe Versorgungssicherheit und schlanke Durchlaufzeiten
Profil
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung - gern mit Weiterbildungen oder Studium
- Sie beherrschen Vertragsgestaltung und -verhandlung souverän
- Technisches Know-how zur Unterstützung bereichsübergreifender Themen
- Sie analysieren komplexe Sachverhalte sicher und bringen Projektmanagement-Erfahrung mit
- Schnelle Anpassung an neue Situationen und flexibles Agieren
- Mit Ihrer starken Problemlösungskompetenz bewältigen Sie Herausforderungen zielorientiert
- Sie bringen außerdem sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind zudem bereit, gelegentlich zu reisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung während des gesamten Prozesses
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1374 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.