Strategischer Einkäufer - Metallbereich (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Metall für zeichnungsgebundene Teile, Baugruppen und komplette Anlagenteile
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im strategischen Einkauf
- Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifikation und Entwicklung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsquellen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inklusive Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Konstruktion, Projektmanagement und Montage zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im strategischen Einkauf
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Kenntnisse im Bereich von Fertigungsmethoden und Produktionsabläufen in der Metallbearbeitung sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, technische Anforderungen und wirtschaftliche Ziele zu vereinen
Benefits
- Abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1374 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.