Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung des strategischen und operativen Einkaufs im Bereich Material/Baustoffe – z. B. Dämmung, Mauerwerk, verschiedene Tiefbau- oder GaLa-Produkte
- Auswahl von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
- Verhandlung von (Rahmen-)Verträgen, Konditionen und Leistungsvereinbarungen mit Lieferanten
- Erstellung von Einkaufsanalysen, z. B. zu Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen (Cost Engineering); Prozessoptimierung
- Abstimmung mit Bauleitung und Polieren über den Bedarf an der Baustelle; enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung & anderen Firmen unserer Holdingstruktur
- Materialbestellungen sowie anschließende preisliche Rechnungskontrolle
- Unterstützung der Kalkulation in Form von Angebotsanfragen und Aktualisierung der aktuellen Materialpreise
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in der Baubranche, gerne auch im Baustoffhandel
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, BGB, HGB) sind ein großes Plus
- Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Steuerung komplexer Lieferketten (Supply Chain) setzen wir voraus
- Ihre Softskills: Verhandlungssicherheit, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern. Sie haben Freude an der Teamarbeit und Lust, bereichsübergreifend in einer Unternehmensgruppe zu arbeiten
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und Einkaufssystemen – wir arbeiten mit RIB iTWO / Arriba
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 0000 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.