System Engineer (Systemarchitekt) (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte
- Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene
- Durchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem
- Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software)
- Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysen, idealerweise mithilfe von Model-Based Systems Engineering (MBSE)
- Erstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B. Gewichtsbilanzen, Energiebilanzen) sowie Stücklisten und Strukturen auf Gesamtsystemebene
- Unterstützung bei der Integration-, Verifikation und Validierung von Systemen, u.a. Ansprechpartner für den Aufbau von Prototypen
- Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- Profunde Berufserfahrung als Systemarchitekt in der Entwicklung technischer Systeme
- Erfahrungen im Systems Engineering (Qualifikation Systems Engineering Level C wünschenswert)
- Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)
- Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B. Enterprise Architect) vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX) und PM-Systemen (Teamcenter)
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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