Systemingenieur Production Support (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams
- Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team
- Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessschritten
- Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen
- Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses
- Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards
- Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen
- Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen
- Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung
Profil
- Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle
- Fundierte Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), in den Bereichen System- und Elektrotechnik
- Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung
- Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.