Teamassistenz Corporate Strategic Planning (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen
Aufgaben
- Vertretung der Teamassistenzen der Rechtsabteilung sowie der Abteilung Technologie & Qualität
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Organisation von Terminen für Besprechungen, Veranstaltungen und Reisen, Reiseplanung- und abrechnung, Bestellung von Material und Dienstleistungen/Rechnungsprüfung, Führen/Organisieren der digitalen Büroablage, Schreiben von Korrespondenz ggfs. in einer gängigen Fremdsprache, i.d.R. Englisch
- Erstellung von Präsentationsunterlagen/Dokumenten, einfache Recherchetätigkeiten
- Unterstützung bei Markt- und Unternehmensanalysen, sowie bei entsprechenden Auswertungen
- Unterstützung bei M&A Projekten (Support des Projekt-Management Teams)
Profil
- Kaufmännische, technische oder Fremdsprachen-Ausbildung (Englisch)
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Gute MS Office 365-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Outlook, Word, Excel, Teams
- Strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.