Teamlead IT-Infrastruktur (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führungsrolle mit Hands-on-Anteil: Du verantwortest Infrastruktur, Cloud und IT-Operations eines modernen Unternehmens im Münchner Süden und führst dabei ein Team von rund acht Mitarbeitenden.
- Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Süden von München, das seit vielen Jahren nachhaltig wächst und auf langfristige Stabilität setzt.
- Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Mitarbeiterorientierung und einem modernen Arbeitsumfeld. Die IT nimmt dabei eine zentrale Rolle für die operativen Geschäftsprozesse ein und treibt die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voran.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. achtköpfigen Teams im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Operations
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Landschaft
- Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure und hybriden Cloud-UmgebungenSicherstellung eines reibungslosen IT-Supports für die Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten sowie im mobilen Arbeitsumfeld
- Steuerung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL-Standards
- Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Client- und Cloud-Services
- Koordination externer IT-Dienstleister sowie Steuerung von Verträgen, Lizenzen und Budgets
- Planung und Organisation der Rufbereitschaften innerhalb des Teams
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Betrieb, Prozessen und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management bei Infrastruktur- und Digitalisierungsthemen
Profil
- Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder Systembetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung moderner On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung mit Microsoft- und Linux-basierten Systemlandschaften sowie VirtualisierungsplattformenGute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, Entra ID, Azure, Netzwerk und IT-Security
- Verständnis für moderne Service-Management-Prozesse sowie den wirtschaftlichen Betrieb von IT Services
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit Budgets, Lizenzen und Verträgen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Bereitschaft für seltene tatsächliche Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Modernes IT-Umfeld mit hohem Cloud-Anteil und vielfältigen Infrastruktur-Themen
- Langfristig stabiles Unternehmensumfeld mit eigentümergeführter Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige Kantine und attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktives Vergütungspaket im Bereich von ca. 95.000 bis 105.000 Euro Jahresbrutto - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
- Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 146© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.