Teamleitung Sales Controlling (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter und fest verwurzelter, international tätiger, mittelständischer Konzern und sitzt mit seinen Räumlichkeiten im Großraum Wiesbaden. Werden Sie Teil eines familiären Umfelds, welches Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für Ihre Fähigkeiten bietet. In der Funktion der Teamleitung Sales Controlling (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische Art, Ihre konzeptionelle Arbeitsweise sowie Ihre Umsetzungsstärke gefragt.
Aufgaben
- Als Teamleitung Sales Controlling (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams.
- Die Bearbeitung und Bewertung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB als auch das Sales Controlling sind elementare Bestandteile, die von Ihnen abgeschlossen, weiter ausgebaut und optimiert werden.
- Als Sparringspartner für interne Stakeholder sowie die Geschäftsführung sorgen Sie für ein zukunftsgerichtetes Reporting sowie das Voranschreiten der digitalen Transformation, indem Sie Trends identifizieren und implementieren.
- Als Ansprechpartner für Dashboards, Automatisierungen und Projekte (u.a. Datenvisualisierung/BI, SAP CO, etc.) treiben Sie die Entwicklung der internen Strukturen aktiv voran und sind bei der Etablierung von Echtzeitreporting & KI-gestützter Szenarioanalyse federführend.
Profil
- Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit.
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.
- Fundierte fachliche Kenntnisse in Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.
- Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet Sie.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zu flexibler Arbeitszeitgestaltung ist ebenfalls Teil des Vertragspakets.
- Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Corporate Benefits bis zum Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr gibt es diverse attraktive Benefits.
- Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
Gehaltsinformationen
80.000–85.000 €/Jahr
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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