Techniker Prozessentwicklung – CCM & Sealing & Stacking (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Versuchen und Musterfertigungen im Bereich innovativer Fertigungsprozesse (Brennstoffzellen / funktionale Schichten)
- Bedienung und Unterstützung von Pilot- und Produktionsanlagen, insbesondere: Beschichtungs-, Dosier- und Applikationsanlagen, Anlagen zur Folien- und Kunststoffverarbeitung, Laminier-, Press- und Fügetechnik, Anlagen zur Dichtungsapplikation und Spritzgussverfahren, Anlagen zum Stapeln von Komponenten
- Vorbereitung, Aufbau und Durchführung von Versuchen nach vorgegebenen Versuchsplänen
- Erfassung und Dokumentation von Prozess- und Qualitätsdaten
- Durchführung von einfachen Auswertungen und Unterstützung bei der Analyse von Versuchsergebnissen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Anlagen
- Identifikation und Weitergabe von Prozessabweichungen und Auffälligkeiten
- Unterstützung beim Rüsten und Betreiben von Pilotanlagen sowie Materialhandling
- Mitarbeit bei der Übertragung von Entwicklungsprozessen in Pilot- oder Vorserie
- Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Profil
- Beschichtung / Oberflächentechnik z.B. Lackierung, Dünnschicht, Applikation, Oberflächenbehandlung
- Kunststoff-, Folien- oder Papierverarbeitung z. B. Extrusion, Laminieren, Bahnprozesse
- Dicht-, Kleb- oder Fügetechnik z. B. Liquid Injection Moulding, Klebprozesse, thermisches Fügen
- Automatisierungstechnik z.B. Pick & Place, Robotik, FördertechnikoBetrieb von Produktions- oder Pilotanlagen z. B. Anlagenbedienung, Inbetriebnahme, Versuchsbetrieb
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an anlagennaher Arbeit
- Technisches Verständnis für Prozesse und Anlagen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Mitarbeit an Zukunftstechnologien im Bereich Wasserstoff- und Brennstoffzellenfertigung
- Moderne Pilotanlagen im Bereich Beschichtung, Materialverarbeitung und Fügetechnik
- Praxisnahe Entwicklungsarbeit mit hoher technischer Relevanz
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 355 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.