Technischer Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen für Produkte und Systeme in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Strukturierung und Visualisierung komplexer technischer Inhalte gemäß geltender Normen und Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Projektteams zur Informationsbeschaffung
- Nutzung von ARDOS oder vergleichbaren Redaktionssystemen zur effizienten Dokumentationserstellung
- Übersetzung technischer Inhalte ins Englische bzw. ins Deutsche (je nach Ausgangssprache)
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards wie ASD S1000D, ATA iSpec 2200 oder ähnlichen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Dokumentation, Technische Redaktion oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise in der Aerospace-Branche
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ARDOS oder vergleichbaren Redaktionssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 217 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.