Technologieplaner - CAM-Programmierung (m/w/d)
Aufgaben
- Definition optimaler Bearbeitungsabläufe, Spannmittel und Werkzeuge für spanende Bearbeitung von Motorkomponenten verschiedener Werkstoffe und Zustände
- Erstellung von CNC-Programmen für Dreh-, Fräs-(inkl. 5-Achs) und Dreh-Fräsmaschinen mit Siemens NX-CAD/CAM sowie Durchführung von Kollisionsbetrachtungen
- Ermittlung von Geometriedaten und Definition von Technologiedaten in Zusammenarbeit mit Werkzeuglieferanten und Pflege der Werkzeugdatenbank
- Erstellung von Arbeitsunterlagen wie Aufspannskizzen, Werkzeuglisten und Betriebsmittelvorgaben
- Unterstützung der Maschinenbediener bei der Programmierung, Erprobung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse
- Konfiguration, Betreuung, Pflege und Test des NC-Programmiersystems sowie der System- und Anwendungssoftware zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Optimierung der Postprozessoren für CNC-Maschinen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller
- Durchführung von Anwenderunterweisungen und Schulungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich sowie anschließende Qualifikation zum Techniker oder Meister mit Fachrichtung Mechanik und Zerspanung
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Zerspanung von Motorkomponenten mittels Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen
- Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von CNC-Maschinen und CNC-Steuerungen (Sinumerik 840D, Heidenhain) sowie zur Analyse von CNC-Programmen
- Expertenwissen in der Anwendung von CAD-CAM-Systemen, insbesondere Siemens NX-CAD/CAM, inklusive Technologiedaten und Werkzeugdatenbanken
- Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in Programmierung und Optimierung von Postprozessoren und Simulationen mit Siemens NX-CAD/CAM
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Team-, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Kreativität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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