Terminplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive Nachverfolgung von Lieferterminen für Materialien im Rahmen von Fertigungsaufträgen
- Sicherstellung der termingerechten Lieferungen sowie konsequentes Einfordern fehlender Auftragsbestätigungen
- Enge Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit und Produktionsstatus
- Koordination mit internen Schnittstellen (insb. Produktion, Disposition, Einkauf)
- Pflege und Aktualisierung von Lieferstatus-Reports sowie ERP-Daten
- Identifikation von Terminrisiken und proaktive Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Eskalationsmanagement bei Lieferverzögerungen inklusive Entwicklung von Lösungsoptionen
Profil
- Erfahrung im Einkauf, in der Disposition oder im Termintracking – idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Excel
- Verständnis für Produktions- und Lieferkettenprozesse
- Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Klare und verbindliche Kommunikationsweise gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.