TGA Planer HS (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Auslegung und Umsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–8)
- Entwicklung technischer Konzepte für Neubau- und Sanierungsprojekte
- Erstellung von Berechnungen, Zeichnungen und Schemata (z.B. Heizlast-, Rohrnetzberechnungen)
- Auslegung der Anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Fachliche Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Planungsbeteiligten
- Mitwirkung bei der Objektüberwachung, inkl. Rechnungsprüfung und Mängelverfolgung
- Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (DIN, VDI etc.)
Profil
- Berufserfahrung in der TGA-Planung mit Schwerpunkt Sanitär und Heizung (ca. 13 Jahre oder mehr)
- Erfahrung in Projekten über den klassischen Wohnungsbau hinaus von Vorteil (z.B. Gewerbe, Sonder- oder komplexe Bauten)
- Selbstständige Planung und Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig
- Hohe Motivation sowie Belastbarkeit und Resilienz
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, idealerweise mit Perspektive auf eine Teamleiterrolle
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 292 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.