Versuchsingenieur im Bereich RedoxFlow-Batterien (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs im elektrochemischen Umfeld unter Einhaltung aller Sicherheits- und Chemikalienvorgaben
- Herstellung, Konditionierung und Analyse redoxaktiver Elektrolyte, insbesondere auf Vanadium- oder organischer Basis
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Redox-Flow-Batteriezellen sowie zugehöriger Prüf- und Messsysteme im Labormaßstab
- Konzeption, Durchführung und Auswertung elektrochemischer Untersuchungen wie Zyklisierungstests, Polarisationsanalysen, Impedanzspektroskopie (EIS) und Wirkungsgradbewertung
- Gewährleistung belastbarer Messergebnisse durch strukturierte Dokumentation, standardisierte Protokolle und sauberes Datenmanagement
- Entwicklung und Pflege von standardisierten Laborabläufen (SOPs)
- Unterstützung bei der Bewertung von Leistungsparametern sowie bei der Untersuchung von Alterungs- und Fehlermodi
- Verwaltung von Laborausrüstung, Materialien und Verbrauchsstoffen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Ingenieuren, Studierenden und technischem Personal bei Laborarbeiten und Messmethoden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor, Master oder Ingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrochemie oder Verfahrenstechnik
- Praktische Erfahrung in einem chemischen oder elektrochemischen Labor
- Kenntnisse in elektrochemischer Messtechnik sowie grundlegendes Verständnis relevanter Messverfahren
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Batteriesysteme, vorzugsweise Redox-Flow-Technologie, von Vorteil
- Bereitschaft zur vor-Ort-Tätigkeit im Laborumfeld
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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