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scrum master Jobs

(M/W/D)
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9 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

9 Ergebnisse

    Referenznummer: 846061/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Scrum Master Kiel
    • Als Scrum Master förderst du die agile Transformation und unterstützt mehrere Teams bei der Anwendung von Scrum-Prinzipien und agilen Methoden
    • Du moderierst Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive) sowie Workshops zur Förderung von Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung
    • Du identifizierst und beseitigst Hindernisse, die den Fortschritt der Teams beeinträchtigen, und eskalierst bei Bedarf an das Management
    • Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse und Arbeitsweisen, um Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit zu verbessern
    • Du stellst Transparenz und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern sicher und förderst den Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg
    • Du initiierst und begleitest den Aufbau einer agilen Community, um Best Practices zu verbreiten und die agile Kultur zu stärken
    Online seit: Mon Oct 27 15:49:08 CET 2025
    Referenznummer: 853570/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Bern
    • Sicherstellen, dass alle Scrum-Events (Daily Scrum, Retrospektive, Sprint Planning etc.) stattfinden und effektiv durchgeführt werden
    • Beseitigen von Hindernissen (Impediments), um die Produktivität des Scrum-Teams sicherzustellen
    • Unterstützen von Stakeholdern beim Verständnis und der Umsetzung der Scrum-Methodik sowie der empirischen Produktentwicklung
    • Fördern der Selbstorganisation und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Scrum-Teams
    • Leiten und Coachen von Stakeholdern bei der Einführung und Optimierung von Scrum
    • Planen und kontinuierliches Verbessern von Scrum-Implementierungen
    • Sicherstellen, dass Produktziele, -Umfang und -Domäne im Scrum-Team bekannt und verstanden sind
    • Vermitteln von Techniken zur effektiven Verwaltung des Product Backlogs und zur klaren Dokumentation
    • Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen rund um die Scrum-Methodik
    Online seit: Wed Dec 10 14:43:43 CET 2025
    Referenznummer: 849767/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nürnberg
    • Unterstützen der Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen und enge Zusammenarbeit, um die priorisierten Aufgaben im Product Backlog effizient und zielgerichtet umzusetzen
    • Erkennen und Beseitigen von externen Einflüssen und Hindernissen, die den Projektfortschritt behindern könnten und Sicherstellen der Effizienz des Teams
    • Identifikation und Reduzieren von Zeitverschwendung im Prozess und Fokussierung des Teams auf die Lösung von Kundenproblemen für eine rechtzeitige und budgetgerechte Lieferung von Inkrementen
    • Schaffen von Transparenz über fehlende Skills und damit verbundene Risiken und Eskalation bei Bedarf. Sicherstellung, dass die Ziele und der Umfang der Aufgaben für das Team klar und verständlich sind.
    • Zurückspielen von neuen Erkenntnissen und Kundenfeedback ins Product Backlog, um die Produktentwicklung fortlaufend zu verbessern
    Online seit: Mon Nov 17 16:05:37 CET 2025
    Referenznummer: 851197/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Münster, Kiel, Bremen
    • Agile Organisationsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten; Definition der Schnittstellen zwischen Linienorganisation und agilen Teams; Weiterentwicklung von Rollen, Aufgabenverteilungen und relevanten Prozessen; Begleitung der Vereinheitlichung agiler Rahmenbedingungen für Lösungsteams und agile Projekte
    • Coaching und Befähigung: Coaching von Teams, Product Ownern und Scrum Mastern; Förderung von Selbstorganisation, cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur; Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau eines agilen Mindsets und der Weiterentwicklung hin zu einer unterstützenden, befähigenden Rolle
    • Produkt- und Wertorientierung: Etablierung eines starken Produktfokus in Teams, sodass Wert- und Zielorientierung das Arbeiten stärker prägen als Aufgaben- oder Ticketdenken
    • Team-Begleitung und Transformation: Onboarding neuer Lösungsteams einschließlich Begleitung in der Inception-Phase; Förderung kontinuierlicher Verbesserung im Transformationsprozess
    • Methoden- und Change-Formate: (Weiter-)Entwicklung und Moderation von Formaten zur Stärkung von Methodenkenntnis sowie Change-Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende.
    Online seit: Mon Dec 01 13:27:36 CET 2025
    Referenznummer: 852631/1

    Administrator Cloud, DevOps, System (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Analyse, Planung und Aufbau von IT-Lösungen
    • Installation und Konfiguration von Verfahrenskomponenten
    • Dokumentation der Lösungen
    • Sicherstellung von Integrität, Verfügbarkeit und BSI-Konformität
    • Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
    • Umsetzung von Terminplänen
    Online seit: Wed Dec 10 11:23:35 CET 2025
    Referenznummer: 840701/1

    Projektleiter - Prüfstandsaufbau Koordination (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Wörth am Rhein
    • Koordination des Aufbaus von Prüfständen für Prototypen im Sonderfahrzeugbereich
    • Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Rahmen von Contracting
    • Anwendung agiler Methoden zur effizienten Projektabwicklung (Scrum-Kenntnisse willkommen, aber keine Scrum-Master-Rolle)
    • Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern
    • Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Integration externer Komponenten und Leistungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Sicherstellung technischer Machbarkeit
    Online seit: Tue Sep 23 14:23:52 CEST 2025
    Referenznummer: 844181/1

    Agile Team Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wolfertschwenden
    • Teamcoaching und Entwicklung 
    • Moderation und Begleitung von agilen Events
    • Impediment-Management und Flow-Optimierung
    • Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
    • Förderung von Agilität in der Organisation
    • Prozessverbesserung und Wissensaustausch
    • Dokumentation und Transparenz
    Online seit: Tue Oct 14 14:41:50 CEST 2025
    Referenznummer: 834593/1

    Product Manager – Digitale Versorgung Multiple Sklerose (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung einer digitalen MS-Anwendung – von der Idee bis zur Umsetzung
    • Direkte Gespräche mit Patienten zur Erhebung von Bedürfnissen und Versorgungsrealitäten
    • Ableitung konkreter Produktanforderungen aus medizinischen und nutzerbezogenen Erkenntnissen
    • Entwicklung einer Roadmap unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. DiGA, MDR)
    • Aufbau eines interdisziplinären Teams mit Perspektive zur fachlichen Leitung
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Experten aus UX, Technik, Medizin und Kommunikation
    • Austausch mit neurologischen Fachärzten, MS-Schwestern und Kostenträgern zur Produktvalidierung
    Online seit: Fri Aug 08 10:40:02 CEST 2025
    Referenznummer: 849907/1

    Leiter IT-Prozessoptimierung & KI (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schwetzingen
    • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalstrategie mit Fokus auf KI, Automatisierung und Datenanalyse. Ziel ist die Modernisierung der digitalen Infrastruktur und die Effizienzsteigerung der Geschäftsprozesse
    • Perspektive auf komplett Leitung der IT
    • Identifikation und Realisierung von KI-Anwendungsfällen (z.?B. Kundenservice, Marketing, Vertrieb). Evaluierung neuer Technologien wie LLMs, Predictive Analytics und Automatisierungsplattformen, um deren Nutzen für das Unternehmen zu prüfen
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung. Steuerung von Digitalisierungsprojekten, Definition von KPIs und Reporting auf Managementebene
    • Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen durch Workshops und Schulungen. Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden, um Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen und Widerstände zu überwinden
    Online seit: Wed Nov 26 15:00:05 CET 2025

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