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scrum master Jobs

(M/W/D)
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13 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

13 Ergebnisse

    Referenznummer: 873775/1

    Enterprise AI Engineer - GenAI & LLM (m/f/d)

    Employment with Hays Professional Solutions GmbH
    Remote
    • Develop and implement Generative AI and Large Language Model (LLM) solutions for enterprise use cases
    • Integrate AI solutions into existing systems and business processes
    • Design, develop, and optimize Python-based services and applications
    • Build, deploy, and operate containerized applications using Kubernetes and Docker
    • Contribute to the design, implementation, and scaling of enterprise AI platforms
    • Collaborate with cross-functional teams in an agile environment
    • Coordinate with business units and technical stakeholders across the organization
    • Ensure stability, scalability, security, and maintainability of AI solutions
    Online seit: Fri May 08 10:03:35 CEST 2026
    Referenznummer: 873717/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nürnberg
    • Unterstützen der Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen und enge Zusammenarbeit, um die priorisierten Aufgaben im Product Backlog effizient und zielgerichtet umzusetzen
    • Erkennen und Beseitigen von externen Einflüssen und Hindernissen, die den Projektfortschritt behindern könnten und Sicherstellen der Effizienz des Teams
    • Identifikation und Reduzieren von Zeitverschwendung im Prozess und Fokussierung des Teams auf die Lösung von Kundenproblemen für eine rechtzeitige und budgetgerechte Lieferung von Inkrementen
    • Schaffen von Transparenz über fehlende Skills und damit verbundene Risiken und Eskalation bei Bedarf. Sicherstellung, dass die Ziele und der Umfang der Aufgaben für das Team klar und verständlich sind.
    • Zurückspielen von neuen Erkenntnissen und Kundenfeedback ins Product Backlog, um die Produktentwicklung fortlaufend zu verbessern
    Online seit: Fri May 08 08:56:10 CEST 2026
    Referenznummer: 872022/1

    Release Train Engineer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Übernahme der Scrum-Master-Rolle in einem Scrum-Team innerhalb eines skalierten SAFe®-Setups
    • Unterstützung mehrerer Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Lieferung von Produkt-, Software-, Hardware- oder Service-Features
    • Moderation und Organisation von agilen Events (Sprints, Reviews, Retrospektiven, PI-Events)
    • Beseitigung von Hindernissen sowie Schutz des Teams vor externen Störungen
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Grundlagen (Scrum, Kanban, Dev(Sec)Ops)
    • Zusätzliche Tätigkeiten (ca. 10–20%) auf Trainee-Ebene, z.B. Scrum of Scrums, PI-Planungs-Vorbereitung, Coaching zu ausgewählten agilen Themen
    Online seit: Mon May 04 10:33:19 CEST 2026
    Referenznummer: 871734/1

    Business Product Owner Master Data im Produktionsumfeld (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Baden-Württemberg
    • Verantwortung für die globale Steuerung und Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements im Produktionsumfeld / Sicherstellung einer effizienten Verwaltung, hohen Qualität und Standardisierung von Produktionsstammdaten
    • Konzeption und Weiterentwicklung der Zielarchitektur für Stammdatensysteme und Begleitung der Umsetzung / End-to-End-Management von Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live in der Produktion
    • Verwaltung und Priorisierung von Anforderungen / Erstellung und Pflege von Produkt- und Feature-Roadmap für den Bereich Master Data
    • Optimierung relevanter Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration zentraler Datenquellen / Sicherstellung der Einhaltung definierter Geschäftsprozesse durch die Key User
    • Überwachung des Business Impact und kontinuierliche Optimierung der Lösungen / Regelmäßiges Reporting zum Fortschritt, inkl. proaktiver Eskalation von Risiken und Verzögerungen
    • Planung und Durchführung von Benutzertests sowie Erstellung von Endbenutzerdokumentationen / Berücksichtigung von UI/UX-Prinzipien bei der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in Datenmanagementsystemen
    • Definition, Weiterentwicklung und Verantwortung der relevanten Geschäftsprozesse im Stammdatenmanagement / Evaluierung und Verwaltung von Stücklisten (BOM) in SAP S/4HANA inkl. Konfigurationsstrategien
    • Zusammenarbeit mit PLM-Teams zur Optimierung und Integration von PLM-Systemen in die Datenarchitektur
    • Evaluierung und Integration von Polarion ALM in die bestehende Systemlandschaft
    • Absicherung von Nachverfolgbarkeit und Konsistenz von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
    • Sicherstellung von freedom to operate (FTO) und IP-Schutz im Kontext integrierter Datenlösungen
    Online seit: Thu Apr 23 14:42:42 CEST 2026
    Referenznummer: 870703/1

    Client Partner Agile & Scrum Transformation - (Consultative Sales) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung
    • Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und Organisationsmodellen
    • Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams
    • Umfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen Kundensituation
    • Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen
    • Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität
    Online seit: Fri Apr 17 10:49:01 CEST 2026
    Referenznummer: 869668/1

    Project Manager / Scrum Master (Nearshore only) (m/f/d)

    Freelance/Contracting project
    Sofia, Bulgaria
    • Facilitate all Scrum ceremonies - sprint planning, daily/weekly stand-ups, reviews, retrospectives, and backlog refinement support
    • Coach the team on Agile values, Scrum principles, and continuous improvement
    • Track progress and capacity; proactively flag risks and impediments to the program
    • Perform daily follow-up on open tasks, actions, and commitments across all Digital Workplace workstreams
    • Coordinate dependencies between the Scrum team and Digital Workplace Service Owners across all service areas, including: Windows, Intune, AD/GPO, M365, device platforms (Windows, Mac, Android), enterprise file services, printing, communications, and meeting rooms management
    • Process & Service Management - ITIL service management practices, service catalogue management, and operational process improvement
    • Own the team’s Agile tooling hygiene (Jira, or equivalent) - boards, workflows, and sprint metrics must be accurate and current at all time
    • Define and enforce team collaboration norms, documentation standards, and sprint artefacts
    • Translate program-level goals into actionable sprint priorities, keeping the team focused on outcomes
    Online seit: Tue Apr 14 15:31:25 CEST 2026
    Referenznummer: 869121/1

    Lead HR IT Platform Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitsumgebung
    • Fachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-Rolle
    • Verantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie
    • Steuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung
    • Zentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten Produktvision
    • Gesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product Group
    • Definition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-Team
    • Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionen
    • Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden Abhängigkeiten
    • Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications
    Online seit: Tue Apr 07 17:04:07 CEST 2026
    Referenznummer: 867476/1

    IT Projektleitung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Metropolregion Heilbronn
    • Durchführung von Vor- und Auftragsklärungen für neue Funktionalitäten und Produkte
    • Verwaltung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
    • Analyse und Klärung von Anforderungen sowie Sicherstellung einer klaren und verständlichen Formulierung für das Entwicklungsteam
    • Teilnahme an Iterations- und Planungssitzungen zur Sicherstellung der Abarbeitung priorisierter Backlog Items
    • Kontinuierliches Einholen und Auswerten von Feedback relevanter Stakeholder zur Sicherstellung eines anforderungsgerechten Produkts
    • Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
    • Steuerung der Kommunikation sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im Produktentwicklungszyklus
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Einheiten zur erfolgreichen Umsetzung der Produktanforderungen
    Online seit: Wed Mar 25 13:52:56 CET 2026
    Referenznummer: 867549/1

    Hardwareentwickler (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Erlangen
    • Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung von Messständen für HME&S-Komponenten
    • Vermessung, Analyse und Test von Elektronik- und HME&S-Komponenten im Labor sowie an MR-Anlagen
    • Fehlersuche, Root-Cause-Analysen und Dokumentation von Complaint- und Rückware-Komponenten
    • Design, Anpassung und Umsetzung von PCB-/Boardänderungen (Boarddesign / ECAD)
    • Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen, Anlagenintegration
    • Durchführung von Validierungs-, Unit- und Integrationstests
    • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von EGA- und Leistungstests
    • Durchführung von Fertigungstests und Eingangsinspektionen
    • Teilnahme an allen Scrum-Meetings
    • Unterstützung der Scrum-Master-Aktivitäten und Mitarbeit bei der Backlog-Abarbeitung (Planung, Refinement, Priorisierung)
    Online seit: Tue Mar 24 14:39:48 CET 2026
    Referenznummer: 866976/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Agiles Team Coaching und Servant Leadership in enger Zusammenarbeit mit den Productownern der Teams (Scrum im Rahmen von SAFe anwenden, Teammitglieder befähigen, Impediments lösen) 
    • Moderation und Vorbereitung agiler Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retro), wenn nicht durch andere Teammitglieder möglich
    • SAFe und ART Unterstützung (PI Planning inkl. Vorbereitung, Abhängigkeiten und Risiken managen, Alignment sichern) 
    • Flow und Delivery Optimierung (Team Flow und Continuous Delivery Pipeline durch Kennzahlen visualisieren und verbessern) 
    • Cross Team und Stakeholder Zusammenarbeit (Kommunikation, Schnittstellen, Konfliktmoderation) 
    • Technische Enablement Rolle (Verständnis für Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps, BI /Plattform Kontext) 
    • Kontinuierliche Verbesserung und Lernkultur fördern
    Online seit: Thu Mar 19 11:26:44 CET 2026

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    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 866159/1

    Product Owner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Backlog-Management: Pflege und Priorisierung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
    • Stakeholder-Kommunikation: Abstimmung mit PLMs, Entwicklungsteams und externen Partnern
    • Anforderungsanalyse: Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
    • Release-Planung: Mitwirkung an Architektur-Checks und Release-Vorbereitungen
    • Qualitätssicherung: Unterstützung und Koordination von Systemtest
    • Dokumentation & Reporting: Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
    Online seit: Fri Mar 13 15:14:35 CET 2026
    Referenznummer: 865056/1

    ERP Integration Lead (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • In dieser Rolle stellst du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit einer umfassenden ERP-Systemlandschaft sicher. Du führst Entwicklungsteams, definierst technische Standards und sorgst dafür, dass neue Lösungen stabil und nahtlos in die bestehende Architektur eingebunden werden. Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche Geschäftsbereiche
    • Steuerung und fachliche Führung interner und externer Entwicklungsteams
    • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei Implementierungen
    • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
    • Aufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best Practices
    • Förderung modularer Entwicklung und konsistenter API-Designs
    • Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Lösungen
    • Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-Prozessen
    • Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen
    • Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer Schnittstellenprozesse
    • Bewertung und Umsetzung moderner, API-basierter Integrationsarchitekturen
    • Technische Begleitung von Go-Lives und Deployments
    • Analyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von Releases
    • Enge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
    • Förderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
    • Zusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
    • Unterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit
    Online seit: Fri Mar 06 11:35:52 CET 2026
    Referenznummer: 865062/1

    IT Projektmanager ERP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • Als IT-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich ERP leitest Du ein organisationsweites ERP-Programm innerhalb der strategischen IT-Roadmap
    • Du schaffst Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit in der Umsetzung, bündelst Anforderungen und begleitest den Übergang von Pilotprojekten in einen skalierbaren, flächendeckenden Rollout. Dein Ziel: Qualität, Zeit und Budget in Einklang bringen – und damit eine starke digitale Basis für die Zukunft des Unternehmens schaffen
    • Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung des ERP-Programms über alle Projektphasen hinweg
    • Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
    • Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Lösung auf Basis eines Piloten hin zu einem standardisierten, ausrollfähigen Modell
    • Planung und Steuerung von Rollout-Clustern (z. B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen)
    • Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinweg
    • Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
    • Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und Implementierungsteams
    • Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten Übersichten
    • Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement
    • Beitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance
    Online seit: Fri Mar 06 11:30:50 CET 2026

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