Abrechner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen gehört zum EON Konzern.
Aufgaben
- Betreuung der Abrechnung im SAP IS-U für Lieferanten
- Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
- Anlegen und Verwaltung von Abschlagsplänen
- Durchführung von Fehleranalysen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
Profil
- Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U
- Einschlägige Erfahrung in der SLP- bzw. RLM-Abrechnung oder vergleichbaren Abrechnungsprozessen mit Schwerpunkt auf komplexen Sachverhalten
- Freude an der Analyse und Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld tätig zu sein
- Eingesetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer geplanten Einsatzdauer von ca. 18 Monaten, flexible Anpassung je nach Eintrittsdatum
- Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten
- 38 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von 47.400 EUR.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.