Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Aufgaben
- Operative Einkaufsabwicklung (Anfragen, Bestellungen, etc.) - hauptsächlich für Zeichnungsteile (Dreh-/Frästeile) und C-Teile
- Bedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für Fertigungsteile
- Angebotszusammenfassung und -vergleich
- Identifikation des besten Lieferanten
- Eigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der Befugnis
- Operative Bestellauslösung in SAP aus Banf
- Systempflege der Bestellungen (Expediting, Termineskalation, Versandmeldung etc.)
- Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklungen
Profil
- Industriekaufmann/-frau o.ä. / optimalerweise technischer Betriebswirt mit fundierter Berufserfahrung
- SAP Kenntnisse vorausgesetzt
- Fließendes Englisch vorausgesetzt
Benefits
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.