Elektromonteur in der Anlagenfertigung (m/w/d)
Aufgaben
- Montage von Kabeltrassen und Kabelkanälen sowie präzise und sorgfältige Verlegung von Leitungen
- Durchführung der Verdrahtung in Schaltschränken sowie von Sensorik und Aktorik
- Durchführung elektrischer Messungen und Prüfungen gemäß Prüfprotokoll und VDE-Vorschriften
- Analyse von Anlagenstörungen und fachgerechte Behebung dieser
- Teilnahme an Montageeinsätzen, die drei bis vier Mal pro Jahr stattfinden und jeweils eine Woche dauern
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld
- Erste Berufserfahrung in der Elektromontage
- Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen sowie technisches Zeichnungsverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind zudem SPS-Kenntnisse
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte gemeinsam im Team voranzutreiben
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.