Industriemechaniker (m/w/d)
Aufgaben
- Herstellung von Prototypbauteilen nach Absprache, Skizze oder Zeichnung
- Umarbeitung von Serien - und/oder Prototypbauteilen nach Absprache, Skizze oder Zeichnung
- Prüf- und Montagevorrichtungen nach Vorgabe oder Absprache mit dem Fachbereich herstellen oder abändern
- Selbstständige Verwaltung von Mess/ Prüfmitteln und Werkzeugen
- Selbstständiges Einrichten und Vermessen von Fräs- und Drehwerkzeugen
- Hohe Eigenverantwortung bei der Qualitätskontrolle der hergestellten Bauteilen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/ Zerspanungsmechanikerin
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Skizzen
- Gute Kenntnisse an konventionellen Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
- Erfahrung bei der Programmierung von NC- Dreh- und Fräsmaschinen
- Sicherer Umgang mit den Maschinen und deren Einstellungen
- Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Erfahrung bei der Erstellung von Programmen und Zyklen, bzw. Erstellung von Zeichnungen
- Grundkenntnisse in der Blechbearbeitung und Rohrbearbeitung
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.