IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Installation, Verwaltung und kontinuierliche Pflege der Client-Betriebssysteme
- Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Support sowie sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung interner Mitarbeiterschulungen
- Aufbau und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen sowie Inbetriebnahme technischer Geräte
- Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung eingehender IT-Störungen und Anfragen über Telefon und Ticketsystem
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-basierten IT-Umgebungen
- Praxiserfahrung im IT-Support sowie in der Anwenderbetreuung
- Routiniert im Arbeiten mit Ticketsystemen, idealerweise mit osTicket oder Zammad
- Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsfokussiertes Denken
- Führerschein der Klasse B
- Optional: Erfahrung im Einsatz des Fernwartungstools AnyDesk
- Hohe Belastbarkeit sowie starke Teamfähigkeit
- Selbstständiger, sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits
- Stark vergünstigte Kosmetikprodukte im Werksverkauf
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung
- Mitarbeiter-Flexi-Darlehen für persönliche Projekte
- Möglichkeit zum Job Bike-Leasing
- Firmenfitness über HANSEFIT für Sport und Gesundheit
- Flexibles und mobiles Arbeiten (inkl. Gleitzeit)
- Gute Verkehrsanbindung mit Auto und Bahn
- Werkseigene Parkplätze direkt am Betriebsgelände
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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