Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden Forecasts
- Begleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und Digitalisierung
- Beitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums
- Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikationalternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung
- Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Management
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer Unternehmenssteuerung
- Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz
- Durchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Mittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische Motivation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der Geschäftsleitung
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation
Gehaltsinformationen
- 140.000 Euro - 180.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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