Order Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Überprüfung, Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen für Niederspannungsschaltanlagen
- Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon
- Termingerechte Abwicklung der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Schnittstelle zu internen und externen Partnern (Einkauf, Logistik, Fertigung)
- Inhaltliche und technologische Überprüfung des Auftragseingangs und der Konfigurationsergebnisse
- Mitarbeit bei Kostenklärungen
- Verfolgung terminlicher und inhaltlicher Vereinbarungen
- Anagement kundenspezifischer Sonderanforderungen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement
- Umgang mit Stromlaufplänen und Funktionsbeschreibungen von Geräten
- Kenntnisse in SAP-MM und -SD sowie den Standard MS Office Applikationen
- Vertrautheit mit Geschäftsprozessen im Produktgeschäft (Configure- und Engineer-to-Order)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenmotivation, Kundenorientierung und offene Kommunikation runden dein Profil ab
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 214 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.