Projektmanager für Netzmessung & Prozessimplementierung (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes
- Anforderungen und Spezifikationen erstellen
- Technische Anpassungen ableiten
- Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung)
- Dokumentation erstellen
- Ressourcenplanung und Einsatz
- Risikoanalyse
- Kosten-Nutzen-Analyse durchführen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten
Profil
- Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement)
- Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von Projektmeetings
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern
- Erfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten
- Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungsraum
- Digitale Kompetenz
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.