Werkstofftechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung werkstoffcharakterisierender Aufgabenstellungen zur Qualitätssicherung von Produkten der Fertigungsbereiche, zur Unterstützung von F&E-Fragestellungen und zur Klärung von Schadens- und Reklamationsfällen mit Hilfe mehrerer Analysemethoden
- Qualifizierter Betrieb von Analysengeräten und umfangreicher Spezialsoftware (REM, EDX, Berichterstellung)
- Qualifiziertes Backup weiterer analytischer Methoden (z.B. XPS)
- Probenvorbereitung (Bedampfen, Schliffherstellung, Montage) von Metallen, Keramiken, Kunststoffen, Werkstoffverbunden, Bauteilen und Halbzeugen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Technikerabschluss im Bereich der Physik, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder in einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
- Berufserfahrung in einem fachnahen Umfeld, idealerweise in der Materialanalyse oder Werkstoffprüfung
- Praxiskenntnisse in der Rasterelektronenmikroskopie (REM) - mindestens 6 Monate relevante Erfahrung
- Kenntnisse in der Röntgenphotoelektronenspektroskopie (XPS) sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt ca. 50.000 - 58.500,-, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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