Meine Merkliste

Um die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig
Schnelle und einfache Bewerbung
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

Job Alerts aktivieren

Um einen Job Alert einzurichten, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

MEINE JOB ALERTS

Um Ihre gespeicherten Job Alerts zu verwalten, ist ein Login erforderlich.


Jetzt einloggen

Sie haben noch keinen Login?

Jetzt registrieren

Ihre Vorteile


Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben

Personalreferent Jobs

(M/W/D)
Filter Filter zurücksetzen

Filter

Beschäftigungsform

Beschäftigungsform

Spezialisierung

Spezialisierung

Branche

Land

Filter zurücksetzen
Filter zurücksetzen

18 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

18 Ergebnisse

    Referenznummer: 870770/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bad Homburg vor der Höhe
    • Operative Zuarbeit für die HR Business Partner
    • HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
    • Vor- und Nachprüfung der Payroll (n2h) in Zusammenarbeit mit externem Provider
    • Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft
    Online seit: Mon Apr 20 10:07:07 CEST 2026
    Referenznummer: 869546/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgau
    • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
    • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
    • Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
    • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
    • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
    Online seit: Mon Apr 13 15:20:23 CEST 2026
    Referenznummer: 868506/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Heilbronn
    • Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Rekrutierung im Produktionsumfeld und gewinnen geeignete Mitarbeitende durch zielgerichtete Suchstrategien sowie eine souveräne Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
    • Sie fungieren als erste Ansprechperson für gewerbliche Mitarbeitende und Führungskräfte, beraten diese zu sämtlichen operativen HR-Fragestellungen und sorgen für verlässliche, praxisnahe Lösungen im Tagesgeschäft
    • Sie gestalten und begleiten den kompletten Employee Lifecycle – inkl. Onboarding, Personalentwicklung, organisatorischer Veränderungen sowie eines professionellen Offboardings
    • Sie setzen Personalmaßnahmen eigenständig um, koordinieren Abstimmungen mit Payroll und stellen eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse sicher
    • Sie erstellen regelmäßige HR-Analysen und Reportings, interpretieren Kennzahlen und leiten daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management ab
    • Sie verantworten eine strukturierte, präzise und rechtssichere Dokumentation sämtlicher HR-Vorgänge und sorgen für eine effiziente Administration
    • Sie wirken aktiv an HR-Projekten, Organisationsentwicklungsinitiativen und Prozessoptimierungen mit – insbesondere in einem dynamischen, technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
    Online seit: Tue Mar 31 10:49:58 CEST 2026
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 867608/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Chemnitz
    • Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse
    • Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven Maßnahmen
    • Ansprechpartner zu allen Personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
    • Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
    • Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter Personalprozesse
    • Recruiting von Fachkräften
    • Zusammenarbeit mit dem BR
    Online seit: Thu Mar 26 14:26:08 CET 2026
    Referenznummer: 867936/1

    SAP HCM Personalreferent – Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Friedrichshafen
    • Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Incident-Management im SAP HCM (PA/Stammdaten, PY/Entgeltabrechnung, PT/Zeitwirtschaft) aus HR-fachlicher Sicht
    • Prüfung und Test neuer oder angepasster Arbeitszeitmodelle, unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelwerke
    • Implementierung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in Payroll und Zeitwirtschaft inkl. Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Resultate
    • Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Konsolidierung der SAP-HCM-Systemlandschaften über verschiedene Standorte und Gesellschaften hinweg; Begleitung von Rollouts, Migrationen und Hypercare-Phasen
    • Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How-tos und Knowledge-Base-Artikeln sowie Durchführung kurzer Schulungen für HR, Payroll und Zeitbeauftragte
    • Mitwirkung an ESS/MSS- sowie Fiori-Themen, z.B. Einführung und Erweiterung von Self-Services, inklusive Funktions- und Anwendungstests
    Online seit: Thu Mar 26 11:02:11 CET 2026
    Referenznummer: 866772/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Potsdam
    • Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich und außertariflich Beschäftigte
    • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
    • Erstellen von Personalakten, Pflege von Stammdaten, administrative Betreuung
    • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen
    • Bescheinigungswesen (z.?B. Arbeitgeberbescheinigungen, Meldungen an Behörden und Krankenkassen)
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen (einfach und qualifiziert)
    • Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Stellen (z.?B. Behörden, Dienstleister)
    • Nutzung und Pflege von MS Office sowie der HR-Software SAGE
    Online seit: Thu Mar 26 10:36:56 CET 2026
    Referenznummer: 867107/1

    HR People Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Magdeburg
    • Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement 
    • Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
    • Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP 
    • Excel-Reports erstellen und prüfen
    • Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
    • Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
    • Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
    • Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
    • Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
    • Fokus auf People-und-Process-Themen, kein Recruiting
    Online seit: Mon Mar 23 16:49:36 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Hamburg, München
    Online seit: Tue Mar 17 11:16:04 CET 2026
    Referenznummer: 866075/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Erwitte
    • Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen
    • Sie verbessern interne Abläufe und HR-Tools
    • Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategisch
    • Sie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen um
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
    Online seit: Fri Mar 13 11:35:46 CET 2026

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 865592/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive aller administrativen Tätigkeiten
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu sämtlichen personalrelevanten Themen
    • Abbildung des Rekruitings von der Stellenausschreibung über Auswahl bis hin zur strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
    • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und an der Implementierung moderner HR-Tools 
    • Mitwirkung an vielfältigen Projekten im Personalbereich, z. B. in der Gesundheitsförderung, im Bereich Digitalisierung oder Arbeitgeberattraktivität
    Online seit: Fri Mar 13 09:14:09 CET 2026
    Referenznummer: 864336/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Niederkassel, NRW
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
    • Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
    Online seit: Tue Mar 03 16:00:45 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Berlin, Dortmund
    Online seit: Sat Feb 28 07:03:35 CET 2026
    Referenznummer: 862489/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Appenweier
    • Recruiting
    • Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen 
    • Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens
    • Erstellung von Reports und Auswertungen
    Online seit: Thu Feb 19 15:20:12 CET 2026
    Referenznummer: 861929/1

    Senior Personalreferent Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Illertissen
    • Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
    • Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
    • Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
    • Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
    • Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
    • Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen
    Online seit: Tue Feb 17 11:01:21 CET 2026
    Referenznummer: 852554/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)
    • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung
    • Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner
    • Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs
    Online seit: Thu Jan 15 16:51:28 CET 2026
    Referenznummer: 828703/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Windhagen
    • Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
    • Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege
    • Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
    • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Online seit: Thu Jul 03 13:29:17 CEST 2025
    Referenznummer: 824237/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-Belangen
    • Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
    • Übernahme von HR Projekten
    Online seit: Tue Jun 03 11:57:27 CEST 2025

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.