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Personalreferent Jobs

(M/W/D)
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21 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

21 Ergebnisse

    Referenznummer: 881586/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Michelau
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Blue- und White-Collar)
    • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Steuerung des gesamten HR-Lifecycle
    • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
    • Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
    • Unterstützung im Personalmarketing
    Online seit: Thu Jun 18 11:48:08 CEST 2026
    Referenznummer: 880764/1

    HR Business Partner für den Fachbereich Vertrieb (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Aschheim
    • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (ca. 200)
    • Sie betreuen den Bereich Vertrieb, Supply Chain und Einkauf in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblicher Regelungen
    • Zuständigkeit für den ge­samt­heit­li­chen Re­kru­tie­rungs­pro­zess im Be­treu­ungs­be­reich
    • Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich
    • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat
    • Mitarbeit an spannenden Projekten im HR Umfeld
    • Administrative Aufgaben im HR Bereich (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.)
    Online seit: Mon Jun 15 09:11:15 CEST 2026
    Referenznummer: 881124/1

    Personalreferent mit Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aulendorf
    • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Onboarding
    • Sie steuern aktiv Personaldienstleister und übernehmen die Auswahl sowie Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion
    • Sie konzipieren und setzen zielgruppenorientierte Recruitingstrategien um
    • Sie übernehmen die Ausbildungsleitung, erstellen Ausbildungspläne und sind Ansprechperson für kaufmännische Auszubildende, Studierende, Schulen, Fachabteilungen sowie die IHK
    • Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten (z.?B. Versetzungen, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Fragestellungen)
    • Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Betriebsrat um
    • Sie treiben die Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und definieren HR-Standards
    Online seit: Fri Jun 12 14:08:43 CEST 2026
    Referenznummer: 880586/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bad Friedrichshall
    • Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)
    • Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mit
    • Sie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft über P&I LogaHR
    • Sie pflegen und verwalten verschiedene Arbeitszeitmodelle im System
    • Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen (z.B. Arbeitszeitmanagement, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen)
    • Sie führen und pflegen Personalakten und bereiten Personalstammdaten auf
    • Sie unterstützen aktiv im Bewerbermanagement
    • Sie koordinieren administrativ klinikbezogene Informationsveranstaltungen sowie Firmenevents
    • Sie wirken an verschiedenen HR-Projekten im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung mit
    Online seit: Wed Jun 10 13:58:51 CEST 2026
    Referenznummer: 870218/1

    (Junior) Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ruhstorf an der Rott
    • Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement
    • Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
    • Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP
    • Excel-Reports erstellen und prüfen
    • Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
    • Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
    • Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
    • Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
    • Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
    Online seit: Wed Jun 10 09:55:32 CEST 2026
    Referenznummer: 880497/1

    HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bad Friedrichshall
    • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 200 Personen)
    • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen
    • Unterstützung bei Eintritt, Austritt und Personalmaßnahmen
    • Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
    • Pflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP HCM
    • Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsthemen
    • Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
    • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
    Online seit: Tue Jun 09 16:40:42 CEST 2026
    Referenznummer: 878467/1

    HR Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Du verantwortest ganzheitlich unsere Ausbildung am Standort Berlin – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Du begleitest und förderst unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
    • Du steuerst unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
    • Du organisierst Karrieremessen und repräsentierst unser Unternehmen mit Begeisterung nach außen
    • Du unterstützt das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein
    • Du übernimmst perspektivisch Themen wie Weiterbildung und Zertifikatsmanagement
    Online seit: Tue May 26 10:27:28 CEST 2026
    Referenznummer: 878163/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hausach
    • Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld im Bereich HR, welches den klassischen HR Lifecycle abdeckt in einem internationalen, modernen und produzierendem Industrieumfeld
    • Es erwartet Sie zusätzlich: die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
    • Sicherstellung einer korrekten und vorschriftsmäßigen Gehaltsabrechnung
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. weitere Digitalisierung und Recruiting-Maßnahmen
    • Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
    Online seit: Wed May 20 16:40:30 CEST 2026
    Referenznummer: 872379/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wolfsburg
    • Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen 
    • Selbständige Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen 
    • Personalrekrutierung und –marketing 
    • Koordination und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen  
    • Personaladministration (Vorbereitung Entgeltabrechnung, Zeugnis- und Vertragsausstellung, Erstellung und Pflege von Statistiken, etc.) 
    • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen 
    • Zusammenarbeit mit Betriebsrat  und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen 
    • Mitarbeit an Personalplanung 
    • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern i.R. der Personalbeschaffung 
    • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
    Online seit: Tue May 19 10:06:57 CEST 2026
    Referenznummer: 874090/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Brandenburg
    • Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbetreuung
    • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
    • Du stellst die Einhaltung der geltenden tariflichen Bestimmungen sicher, insbesondere nach TVöD / VKA sowie TV-Ärzte / VKA
    • Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt
    Online seit: Tue May 12 11:35:09 CEST 2026

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    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 873054/1

    Personalreferent Entgeltabrechnung (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Würzburg
    • Fachliche Führung eines Payroll-Teams
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse
    • Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen
    • Bearbeitung von Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
    • Pflege der Personalstammdaten
    • Betreuung von Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
    • Durchführung des Bescheinigungswesens
    Online seit: Wed May 06 09:56:02 CEST 2026
    Referenznummer: 873237/1

    HR Referent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schmalkalden
    • Eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sparringspartner der Personalleitung im gesamten Tagesgeschäft des Personalmanagements
    • Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Unterstützung bei Trennungsprozessen, personalrelevanten Vorstandsbeschlüssen und regulatorischen Themen
    • Mitwirkung im Recruiting (Bewerbermanagement, Vorauswahl, Abstimmung mit den Fachbereichen)
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Payroll) sowie perspektivische Unterstützung beim Insourcing
    • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Mitwirkung im HR-Reporting
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen nach einer Organisationsfusion
    Online seit: Tue May 05 16:11:56 CEST 2026
    Referenznummer: 872778/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten
    • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie wissenschaftlichen, technischen und administrativen Mitarbeitenden
    • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zugangsverträgen sowie Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
    • Umsetzung variabler Vergütungsmodelle und Anpassung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
    • Aufbereitung und Abstimmung aller personalrelevanten Unterlagen mit zentralen Stellen und Fachabteilungen
    • Beratung von Studierenden, Praktikant*innen und Forschenden zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Zeit- und Zutrittsmanagement
    • Durchführung und Weiterentwicklung des Recruitings für wissenschaftliches, technisches und administratives Personal
    Online seit: Tue May 05 14:11:50 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Dortmund, Hannover
    Online seit: Mon Apr 27 09:05:45 CEST 2026
    Referenznummer: 869546/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgau
    • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
    • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
    • Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
    • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
    • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
    Online seit: Mon Apr 13 15:20:23 CEST 2026
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 867936/1

    SAP HCM Personalreferent – Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Friedrichshafen
    • Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Incident-Management im SAP HCM (PA/Stammdaten, PY/Entgeltabrechnung, PT/Zeitwirtschaft) aus HR-fachlicher Sicht
    • Prüfung und Test neuer oder angepasster Arbeitszeitmodelle, unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelwerke
    • Implementierung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in Payroll und Zeitwirtschaft inkl. Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Resultate
    • Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Konsolidierung der SAP-HCM-Systemlandschaften über verschiedene Standorte und Gesellschaften hinweg; Begleitung von Rollouts, Migrationen und Hypercare-Phasen
    • Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How-tos und Knowledge-Base-Artikeln sowie Durchführung kurzer Schulungen für HR, Payroll und Zeitbeauftragte
    • Mitwirkung an ESS/MSS- sowie Fiori-Themen, z.B. Einführung und Erweiterung von Self-Services, inklusive Funktions- und Anwendungstests
    Online seit: Thu Mar 26 11:02:11 CET 2026
    Referenznummer: 864336/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Niederkassel, NRW
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
    • Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
    Online seit: Tue Mar 03 16:00:45 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M., Mannheim, Nürnberg
    Online seit: Sat Feb 28 07:03:35 CET 2026
    Referenznummer: 861929/1

    Senior Personalreferent Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Illertissen
    • Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
    • Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
    • Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
    • Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
    • Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
    • Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen
    Online seit: Tue Feb 17 11:01:21 CET 2026
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