OT Security Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bundesland Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 693016/1
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Ihre Aufgaben

  • Du entwickelst Strategien zur Absicherung technischer Systeme, die nicht der klassischen IT zuzuordnen sind (OT-Systeme)
  • Du identifizierst maßgebliche Sicherheitsrisiken und implementierst geeignete Strategien zur Risikominimierung (technisch sowie organisatorisch - Netzwerk-Segmentierungskonzepte, Wartungszugänge, Patch- und Vulnerability-Mangement sowie BCM, Backup und Wiederanlaufkonzepte)
  • Du bist zuständig für das laufende Monitoring der Risiken und Schwachstellen (Risk- und Vulnerability Management, Penetration Tests) sowie das Security KPI Reporting
  • Du koordinierst und tauscht dich mit den OT Sicherheitsverantwortlichen auf Divisions- und Werksebene aus ISO 27001, IEC 62443, Governance, Netzwerkprojekte, Cybersecurity
  • Du führst Sicherheitsprüfungen durch
  • Du bist die Ansprechperson für OT-Sicherheit für die Fachbereiche 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH, Universität)  
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsunternehmen / Anlagenbereich sowie mit OT-Sicherheit
  • Zertifizierung IEC 62443 erforderlich, weitere Zertifizierungen von Vorteil (ISO27001, CISSP, CCSP, CISM, CISA)
  • Kommunikative, organisierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmenszentrale mitten in Wien
  • Moderner Arbeitsplatz 
  • Teilzeit möglich
  • Homeoffice und Remote möglich
  • Gesundheitsvorsorgeangebote
  • Diverse Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Franco Hotzelmann
Referenznummer : 693016/1
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