Wage ich einen beruflichen Neuanfang? Fragen wie diese und damit auch der Gedanke an die berufliche Neuorientierung stellt sich im Laufe der Karriere jeder Arbeitnehmende einmal. Egal, ob mit Mitte 20 oder auch mit 45 - berufliche Veränderungen sind in unserer Gesellschaft normal.

Wann dieser Zeitpunkt bei Ihnen auch gekommen sein mag, einfach verdrängen sollten Sie den Gedanken nicht. Die Motive für einen Neubeginn können sehr unterschiedlich sein, ob fehlende Herausforderung, Langeweile oder Unzufriedenheit, eine berufliche Neuorientierung kann einen Wendepunkt in Ihrem Leben darstellen. Der Entschluss, einen beruflichen Neuanfang zu wagen, ist kein leichter. Zwar sind gradlinige Lebensläufe heutzutage eher eine Seltenheit und Jobwechsel absolute Normalität, dennoch sollten Sie dies gut bedenken und den richtigen Zeitpunkt wählen.

Wir geben Ihnen Tipps, welche Dinge Sie dabei unbedingt beachten sollten und wann der richtige Zeitpunkt für ein Karriereneustart gekommen ist

Wann ist es Zeit für eine berufliche Neuorientierung?

Sie sind heute von einem Mitarbeitenden genervt? Kund:innen stressen Sie besonders, denn auch er oder sie hat Zeitdruck? Temporäre Phasen des Stresses sind normal und gehören in wohl jedem Job dazu. Kurzes Hadern, ob dieser Job der richtige ist, sollte Sie nicht zu einer Kurzschlussreaktion bewegen. Denn Phasen wie diese würden Sie höchstwahrscheinlich auch bei anderen Arbeitgebenden erwarten.

Etwas anderes ist es, wenn Sie wochen- oder vielleicht sogar monatelang mit sich und Ihrer inneren Unzufriedenheit kämpfen. Denn wenn Sie über einen längeren Zeitraum mit sich ringen, ob Sie morgens aufstehen sollen oder doch besser eine Krankmeldung einreichen, ist definitiv der Zeitpunkt gekommen, an dem Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken sollten.

Wenn Ihr Ärger und Frust chronisch werden, hat dies oft Folgen. Ihre negative Energie wirkt sich sowohl auf Ihr Umfeld, als auch auf Ihre Gesundheit aus. Ihre Leistungen und Leistungsfähigkeit lassen nach, Sie sind leicht reizbar und Ihr Immunsystem leidet darunter.

Sollten Sie an solch einem Punkt angekommen sein, ist es Zeit, Ihre Arbeitssituation zu reflektieren und sich ehrlich zu fragen, ob eine Neuorientierung im Job nicht besser wäre. Eine Hilfe, ob die Neuorientierung im Job der richtige Schritt ist, stellen folgende Fragen dar:

• Wie lange bin ich schon unzufrieden?

• Womit genau bin ich unglücklich?

• Habe ich selbst schuld, bzw. kann ich selbst etwas daran ändern?

• Sehe ich in dem aktuellen Unternehmen Perspektiven für mich?

• Wie würde eine berufliche Neuorientierung zu meinem Karriereplan passen?

• Ist eine Neuorientierung die einzige Option?

• Was macht mich glücklich?

• Welche Stärken habe ich, die ich beruflich bisher noch nicht einsetzen konnte?

• Was hält mich davon ab, meine berufliche Veränderung in die Tat umzusetzen?

• Bin ich bereit, Risiken einzugehen?

Sie sollten sich ausreichend Zeit nehmen, diese Fragen ehrlich zu beantworten. Wenn Sie zu dem Schluss kommen sollten, eine berufliche Veränderung zu wagen, ist es wichtig herauszufinden, was genau Ihre neue Karriere bieten soll.

Anlässe für eine berufliche Veränderung

Ob eine berufliche Veränderung von Erfolg gekrönt ist, hängt maßgeblich von Ihrer Intention ab. Vorschnell und unüberlegt handeln, sollten Sie nicht. Kommen Sie Ihren Beweggründen auf die Spur. Fragen Sie sich, was genau Ihre Motivation für die berufliche Neuorientierung ist.

Checkliste für Ihren beruflichen Neuanfang

Sollten Sie auf dem Weg zur beruflichen Neuorientierung sein, haben wir für Sie einige Punkte in einer Checkliste zusammengefasst, die als Orientierungshilfe dienen kann. Enthalten sind Stichpunkte und Denkanstöße, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten können.