Verantwortung bei Hays
Working for your tomorrow
Eine lebenswerte Zukunft
für uns alle
Als Unternehmen für Recruiting- und Personallösungen sehen wir uns verantwortlich, Menschen einen erfolgreichen Weg zu ermöglichen und somit ihre Leben positiv zu verändern. Dabei reicht unser Engagement weit über unsere internen Grenzen hinaus.
Uns liegt das Thema Verantwortung sehr am Herzen. Wir haben aufgrund dessen ein 3-Säulen-Prinzip entwickelt. Neben Compliance und Diversity haben wir uns auch dem Volunteering verschrieben, um über unsere internen Grenzen hinaus Verantwortung zu übernehmen.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich GmbH


Do the
right thing
Wir möchten, dass die Compliance-Philosophie im Unternehmen effektiv gelebt wird. Dadurch lassen sich Verstöße leichter vermeiden und effizienter behandeln. Regelmäßige Risikoanalysen helfen dabei, potenzielle Risiken unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen zu evaluieren. Um unsere Mitarbeitenden optimal zu unterstützen, wurden nachvollziehbare Richtlinien entwickelt, um ein optimales Vorfallmanagement zu gewährleisten.
Helping for
your tomorrow
Unser CSR-Projekt “Helping for your Tomorrow” konzentriert sich darauf, Menschen aus benachteiligten Umfeldern neue Perspektiven zu ermöglichen und sie bestmöglich für den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Nicht nur die Organisationen profitieren davon, sondern auch unsere Mitarbeitenden.
Wir leben
Vielfalt
Wir beurteilen Menschen, ebenso wie unsere Kund:innen und Kandidat:innen nicht aufgrund ihres Geschlechts, Alters oder Herkunft, sondern auf Basis ihrer Leistungen und ihres Verhaltens. Als ein Unternehmen, welches sich Diversity & Inklusion als oberste Priorität gesetzt hat, sind wir stets darum bemüht, beispielhaft zu agieren und Vielfalt und Inklusion zu fördern.
Wir übernehmen Verantwortung
Nützliche Links
Unser Leistungsportfolio
Unsere Spezialisierungen
Über uns