Icon - Haus

Engagement
Erfahre mehr über unseren Einsatz

Bei Hays engagieren wir uns stark für freiwillige Tätigkeiten im sozialen, politischen oder kulturellen Bereich. Insbesondere in Bezug auf Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit.
Mitarbeiter steht vor einem Tischkicker
Icon - 3 Quadrate und 1 Plus

Innovation 

Die besten Ideen kommen von unseren Mitarbeitenden. Daher fördern wir Innovation aktiv in Form von Innovation Boards. Hier kommen alle kreativen Ideen auf den Tisch und werden gemeinsam in umsetzbare Actions transferiert, die uns als Unternehmen weiterbringen. Bei Hays Österreich zählt jede Idee – denn oft entstehen die besten Ansätze mitten im Arbeitsalltag. 
Innovation - Personen sitzen zusammen
Icon - Sonnenschirm auf Insel

Wellbeing 

Bei Hays Österreich bieten einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf vielfältige Weise dabei, gut auf ihre körperliche und mentale Gesundheit und ihr individuelles Wohlbefinden zu achten. Unser Wellbeing-Team sorgt laufend dafür, dass neue Impulse, Aktionen und Angebote entstehen – mal zum Thema mentale Gesundheit, mal zur Bewegung oder einfach zum Abschalten. 
5 Mitarbeitende haben erfolgreich am Firmenlauf teilgenommen
Icon - Hand hält Herz

Teamgeist am Kickertisch 

Die Wuzzler Turniere bei Hays ist mehr als nur ein Wettkampf; es ist eine Tradition, die wir mit Begeisterung pflegen. Wir kommen regelmäßig zusammen, um unseren Teamgeist zu stärken und unsere Fähigkeiten am Tischkicker zu messen. 

Gemeinsam zeigen wir, dass Sportlichkeit mehr ist als nur Wettbewerb; es ist ein Band, das Menschen zusammenführt und Brücken zwischen den Abteilungen baut.

Mitarbeitende spiele Kicker und freuen sich
Icon - Netzwerk aus Personen

Hays Austria Alumni Netzwerk 

Als Unternehmen, das sich von einer kleinen Gruppe engagierter Kolleg:innen zu einem verlässlichen Partner an den Standorten Wien, Graz und Linz entwickelt hat, schätzen wir jeden Moment unserer gemeinsamen Geschichte. 

Mit Stolz blicken wir auf die vergangenen Jahre zurück und möchten die Verbindung zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden aufrechterhalten und weiter stärken. Deshalb haben wir das Hays Austria Alumni Netzwerk ins Leben gerufen. Ehemalige und aktuelle Kolleg:innen versammeln sich in unserer Bürolounge, um in Erinnerungen zu schwelgen und neue Verbindungen zu knüpfen.

Hays Alumnis unterhalten sich
Icon - Puzzleteil

Vereinbarkeit Familie & Beruf  

Als moderner Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen. In diesem Video gibt Ivona euch einen Einblick, wie es ist, bei Hays als Mama zu arbeiten:

Icon - 2 Personen interagieren

Teamevents 

Unsere Teamevents sind nicht nur Momente der Entspannung und des Spaßes, sondern auch wichtige Gelegenheiten, um unsere Teamkultur zu stärken und unsere Zusammenarbeit zu fördern. Ob beim Kegeln, Weinwandern oder Graffiti-Workshop – unsere Teamevents sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

Sie stellen eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag dar und sind eine Gelegenheit, unsere Beziehungen zu stärken und unsere Erfolge zu feiern. Durch diese gemeinsamen Erlebnisse schaffen wir unvergessliche Erinnerungen und fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Teamgeistes. Letztendlich sind es diese Momente, die uns daran erinnern, dass wir nicht nur Kolleg:innen, sondern auch ein Team sind, das zusammenwächst und sich gegenseitig unterstützt. 

5 Kolleginnen sind bei einem Teamevent gemeinsam etwas essen
Icon - Diverses Strichmännchen in einem Kreis

Diversity & Inclusion 

Bei Hays verstehen wir, dass Diversität mehr als nur ein Konzept ist – sie ist eine Lebensweise. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden unsere tägliche Arbeit bereichert und uns neue Wege zur Lösung von Herausforderungen eröffnet. 

Unser Engagement für Vielfalt ist tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt. Wir wissen, dass jede Person mit ihrem einzigartigen Hintergrund und seinen individuellen Fähigkeiten zum Gesamterfolg von Hays beiträgt. Deshalb schaffen wir eine Umgebung, in der sich alle frei und authentisch ausdrücken und ihre Ideen offen teilen können. 

Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Unsere Netzwerke, wie das Pride Network, sind nur ein Beispiel dafür, wie wir aktiv die Förderung von Diversität und Inklusion vorantreiben. 

Im Alltag bei Hays bedeutet es, dass wir bewusst auf die Bedürfnisse und Wünsche aller Mitarbeitenden eingehen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, fördern die Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Diversity & Inclusion - Personen trinken Kaffee
Icon - 4 unterschiedlich große Rechtecke

Einheit in Vielfalt – Unser regelmäßiges Fest der Kulturen 

Bei Hays Österreich ist der Internationale Lunch der Kulturen mehr als nur eine Veranstaltung – es ist eine Tradition, die wir mit Stolz pflegen. Regelmäßig kommen wir zusammen, um unsere kulturelle Vielfalt zu zelebrieren und die kulinarischen Köstlichkeiten aus den Heimatländern unserer Kolleg:innen zu genießen. 

Von den knusprigen Käsestangerln aus dem Burgenland bis hin zu den delikaten Aromen des chilenischen Salats und den sorgfältig zubereiteten Melanzani aus der persischen Küche – jeder Bissen ist eine Hommage an die unterschiedlichen Kulturen, die Hays bereichern. 

Essensbuffet
Icon - Getreidehalm

Sustainability - Richtiges Handeln für eine grüne Zukunft 

Bei Hays liegt uns Nachhaltigkeit und Umweltschutz besonders am Herzen. Deshalb haben wir in unserer Wiener Niederlassung ein Event veranstaltet, das auf spielerische Weise das Bewusstsein für korrekte Mülltrennung schärfen sollte. Es ging nicht nur darum, Wissen über die richtige Entsorgung zu vermitteln, sondern auch darum, mit gezielten Würfen zu punkten. Alle Teilnehmenden erhielten als Dankeschön ein nachhaltiges Geschenk und die Person mit der besten Treffsicherheit wurde mit einem zusätzlichen, geheimen Preis belohnt. 

Dieses Event ist ein weiterer Schritt in unserem Bestreben, am Arbeitsplatz einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und zeigt, dass jede:r Einzelne von uns einen Unterschied machen kann.

Mitarbeitende schmeißen spielerisch Müll in den Abfallkorb
Icon - Handschlag

Helping for your tomorrow

Unser ehrenamtliches Programm wurde mit dem Ziel gegründet, unsere Gemeinschaft zu unterstützen und Menschen zu helfen, die vielleicht nicht dieselben Chancen wie andere haben.

Jede:r Mitarbeitende hat die Möglichkeit einen Arbeitstag pro Jahr ein Sozialprojekt zu unterstützen. Das Programm ist unglaublich wertvoll und die positiven Rückmeldungen rühren uns jedes Mal aufs Neue.

Mitarbeiter schiebt eine Schubkarre mit Säcken voller Blumenerde
2 Mitarbeiter mähen mit Sensen eine Wiese
5 Kolleginnen stehen nebeneinander und posieren
Mitarbeiterin spült ab

Unsere Partnerorganisationen 

Logos - Queermentor, VinziRast, Train of Hope, You n Us, myAbility

Kontakt

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