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Contract Manager (m/w/d)
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Contract Manager:IN: Karriere im juristischen Bereich
Contract Manager:innen macht in Sachen Vertragsgestaltung so schnell niemand etwas vor. Sie sind dafür zuständig, dass Verträge in Unternehmen juristisch korrekt sind und dem jeweiligen Auftraggebenden Vorteile bringen. Ihre Einsatzgebiete sind in großen Unternehmen ebenso wie im Mittelstand.
Welche Chancen haBEN Contract Manager:INNEN auf dem Arbeitsmarkt?
Die Rechtsabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen beschäftigen zunehmend eigene Jurist:innen, die sich ausschließlich mit der Ausgestaltung und Überprüfung von Verträgen befassen. Contract Manager:innen achtet darauf, dass Verträge wasserdicht und rechtlich korrekt sind und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Der Beruf von Contract Manager:innen ist zukunftsweisend und bietet gute Karriereaussichten in zahlreichen Branchen. So bietet er vom Finance- bis zum IT-Bereich zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
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Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten VON Contract Manager:INNEN?
Die Organisation und Ausformulierung von Verträgen zählt zu den hauptsächlichen Tätigkeiten von Contract Manager:innen. Dabei stellen sie auf der einen Seite sicher, dass die Vertragsinhalte optimal ausformuliert und rechtssicher gestaltet sind. Auf der anderen Seite sind sie auch dafür zuständig, dass Fristen eingehalten werden, Laufzeiten definiert und Verträge von allen Beteiligten jederzeit eingesehen werden können. Das betrifft insbesondere Verträge, die mit Kündigungsfristen einhergehen. Erfolgreiche Vertragsmanager:innen nutzt sämtliche Potenziale eines Vertrags und minimiert zugleich mögliche Gefahren.
Diese Teilgebiete gehören zu den Aufgaben des Contract Managements:
- Formulierung von Verträgen gemäß rechtlicher und Compliance-Vorgaben
- Vertragliche Prozesse begleiten und überwachen
- Rechtsberatung
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Laufzeiten
Welche Hard und Soft Skills sollten Contract Manager:innen mitbringen?
Contract Manager:innen arbeiten Vertragsinhalte aus und verhandeln Details im Sinne seines Unternehmen beziehungsweise von Kund:innen. Weiterbildungen und Spezialisierungen in der jeweiligen Branche sind für eine erfolgreiche Tätigkeit als Contract Manager:in empfehlenswert. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Hard und Soft Skills verfügen:
- Juristische Ausbildung
- Aktuellste Kenntnisse im Vertragsrecht
- Verhandlungsstärke
- Kommunikationstalent
- Sicheres Auftreten
- Beratungskompetenz
Was verdienEN Contract Manager:INNEN im Durchschnitt?
Das Gehalt von Contract Manager:innen hängt insbesondere von der Dauer seiner Tätigkeit ab. Auch, ob er in der freien Wirtschaft oder in einer Kanzlei arbeitet, sowie die Größe des Unternehmens sind relevante Faktoren für die Bezahlung. Das durchschnittliche Einstiegsjahresgehalt liegt bei rund 50.000 Euro und kann auf mehr als 120.000 Euro ansteigen.
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Als Contract Manager:in sind Sie in einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Position mit komplexen Aufgaben tätig. Sie arbeiten Verträge aus, entdecken Fallstricke und sorgen für eine transparente Gestaltung.
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