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IT-Techniker (m/w/d)

Als IT-Techniker:in spielen Sie eine unverzichtbare Rolle in unserer digitalen Welt. Sie kümmern Sie sich um Computerhardware, Netzwerke und Software und sorgen dafür, dass technische Systeme zuverlässig laufen.

Durch Ihre Tätigkeit als IT-Techniker:in garantieren Sie den reibungslosen Betrieb in Unternehmen und optimieren digital gestützte Arbeitsabläufe. Das steigert die Produktivität und hilft Firmen und Organisationen, Kosten zu senken. Darüber hinaus arbeiten Sie bereichsübergreifend als Problemlöser:in und halten Unternehmen in der Systemtechnik auf Kurs.

Insgesamt bietet das Berufsfeld der Informationstechnologie im digitalen Zeitalter große Chancen und Potenziale. In Zeiten des Fachkräftemangels ist Ihre Expertise gefragter denn je. Wir zeigen Ihnen, wie der Job als IT-Techniker:in aussieht, mit welchem Gehalt Sie rechnen können und wie Sie Ihren Traumjob finden  − als Expert:in mit Ausbildung und als Quereinsteiger:in.
 

Jobprofil IT-Techniker (m/w/d)

  • Für Bewerber:innen
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  • Für Freelancer:innen

Sie suchen einen Job als IT-Techniker:in?

Sie suchen einen anspruchsvollen Job, der Sie herausfordert und bei dem es nie langweilig wird? Sie haben ein breites Wissen über Computersysteme, Software, Hardware und Co. und sehen sich selbst als Problemlöser:in? Dann ist ein Job als IT-Techniker:in genau das Richtige für Sie. Stöbern Sie in unserer Jobbörse und finden Sie Ihren Traumjob.

Sie suchen geeignete IT-Techniker:innen?

Sie sind auf der Suche nach Expert:innen, die Ihre IT-Systeme am Laufen halten und fortlaufend optimieren? Bei Hays helfen wir Ihnen dabei, genau die Spezialist:innen zu finden, die Sie brauchen. Vertrauen Sie unserer Expertise in der Vermittlung von IT-Technik-Spezialist:innen.

Sie suchen ein spannendes Projekt als IT-Techniker:in?

Als Freelancer:in in der IT-Technik haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Expertise in unterschiedlichen Projekten einzubringen. Sie schätzen Flexibilität und abwechslungsreiche Aufgaben? Bei Hays finden Sie spannende Projekte, die zu Ihrem Profil passen. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen als IT-Techniker:in bieten.

Was machen IT-Techniker:innen?

Der Beruf als IT-Technik:in bietet Ihnen ein facettenreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld. Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software, beheben technische Störungen und unterstützen die Anwender:innen in der Arbeit in und mit den Systemen. So stellen Sie den reibungslosen Betrieb in Unternehmen sicher und garantieren die Funktionsfähigkeit der genutzten Systeme. Als IT-Techniker:in sind Sie typischerweise mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Computersysteme und Netzwerke überwachen und warten,
  • Sicherheit und Privatsphäre von Netzwerken und Systemen gewährleisten,
  • Anfragen per Telefon und E-Mail beantworten,
  • Hardware-/Softwarefehler und Anwendungsprobleme erkennen und beheben,
  • IT-Netzwerke aufbauen und pflegen,
  • Mitarbeitende in IT-Fragen beraten und schulen,
  • Installieren, konfigurieren und reparieren von Computerhardware, Software, Systemen, Netzwerken, Druckern und Scannern.
     

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten IT-Techniker:innen mitbringen?

Der Beruf von IT-Techniker:innen geht weit über das reine Bedienen von Computern und das Sicherstellen einer funktionierenden IT hinaus. Neben den spezifischen Hard Skills, die von hoher technischer Kompetenz zeugen, sind Soft Skills ebenso unerlässlich, um im IT-Bereich erfolgreich zu sein. Eine Mischung aus beidem ist die ideale Grundlage für eine Karriere in der IT-Technik. 

Hier geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Hard- und Soft-Skills, die Sie als IT-Techniker:in mitbringen sollten.

  • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Technik und beim Bedienen von IT-Systemen,
  • fundiertes Wissen über aktuelle Hard- und Software,
  • branchentypische IT-Kenntnisse,
  • gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen,
  • Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung.
  • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Technik und beim Bedienen von IT-Systemen,
  • fundiertes Wissen über aktuelle Hard- und Software,
  • branchentypische IT-Kenntnisse,
  • gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen,
  • Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung.

  • Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken,
  • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten,
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten,
  • Geduld und Dienstleistungsorientierung.
  • Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken,
  • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten,
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten,
  • Geduld und Dienstleistungsorientierung.

Welche Ausbildung sollten IT-Techniker:innen mitbringen?

Entscheidend für Ihre Karriere als IT-Techniker:in sind solide technische und administrative Grundlagen. Idealerweise sind dies eine technische Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine Umschulung bzw. Weiterbildung im IT-Bereich. Die Ausbildung zum:zur IT-Techniker:in kann entweder in Form einer Lehre oder in Kursen absolviert werden. Dabei ist der Ausbildungsweg für diesen Beruf in Österreich nicht streng reglementiert.

Aber auch für Quereinsteigende bietet der Beruf als IT-Techniker:in aussichtsreiche Chancen, da in diesem Bereich ein enormer Mangel an Spezialist:innen herrscht. Eine Umschulung zum/zur IT-Techniker:in erfordert allerdings ein gewisses Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft, da die technischen Entwicklungen ständig voranschreiten. Aus diesem Grund ist auch das Angebot an Kursen und Lehrgängen sehr umfangreich.

Wie hoch ist das Gehalt von IT-Techniker:innen?

Das Gehalt von IT-Techniker:innen in Österreich kann stark variieren, abhängig von Faktoren wie Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikation, Branche und Unternehmensgröße. Berufseinsteigende starten im Schnitt mit 24.000 Euro brutto im Jahr. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt für IT-Techniker:innen (Vollzeit) liegt bei etwa 55.000 Euro, wobei erfahrene IT-Techniker:innen auch deutlich mehr verdienen können. Bei Berufserfahrenen steigt das Bruttojahresgehalt auf etwa 70.000 Euro  pro Jahr an.

Nicht sicher, ob Sie genug verdienen? Mit unserem Gehaltsvergleich finden Sie es in wenigen Minuten heraus.

Zum Gehaltsvergleich

Wie entwickeln sich die Jobaussichten für IT-Techniker:innen?

Die Jobaussichten für IT-Techniker:innen sind aktuell sehr gut. Mit der zunehmenden Digitalisierung und der immer stärkeren Vernetzung von Arbeits- und Lebensbereichen steigt auch der Bedarf an Expert:innen in diesem Bereich. Gute IT-Techniker:innen sind gefragt und haben ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

Traumjob und Traum-Spezialist:in – bei Hays finden Sie beides

Früher wurden Stellen hauptsächlich von Arbeitssuchenden gefunden. In Zeiten des Fachkräftemangels und der fortschreitenden Digitalisierung verändert sich diese Dynamik. Die Rekrutierenden von heute suchen datenbasiert nach passenden Talenten und bauen eine Beziehung zu ihnen auf. Mit unserem Konzept „Finden & Binden" verbinden wir das Beste aus beiden Ansätzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung als IT-Techniker:in? Mit Hays finden Sie einen Job, der Ihren Wünschen entspricht. Wir vermitteln Sie nicht nur an renommierte Unternehmen, sondern beraten Sie auch persönlich und finden gemeinsam mit Ihnen heraus, wo Ihre Stärken liegen.
Sie suchen das perfekte IT-Talent für Ihr Unternehmen? Mit unseren Such- und Datenanalysen finden wir genau das Profil, das Sie brauchen. Wenn die Voraussetzungen der Kandidat:innen mit den Jobanforderungen übereinstimmen, ermöglichen wir den Austausch zwischen Ihnen und den potenziellen Kandidat:innen.

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