DevOps Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Landkreis München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 853401/1
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Über das Unternehmen

  • Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens im südlichen Landkreis München sich wir derzeit auf der Suche nach einer / einem DevOps Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung!
  • Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
  • Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems 
  • Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Tools
  • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender APIs
  • Optional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und Datenbankmanagement
  • Dokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen

Profil

  • Begeisterung für Coding und prozessorientierte Lösungen
  • Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#, VB, .NET)
  • Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell oder Python)
  • Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobieren
  • Grundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-Technologien
  • Optional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group Policies
  • Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich 
  • Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene Ideen
  • Firmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym Wellpass
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten 

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 853401/1
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