Disponent (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lauterbach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858614/1
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Aufgaben

  • Disposition der Kundenabrufe anhand von Versandplänen in Abstimmung mit Verkauf und Fertigungssteuerung
  • Erstellung von Ladelisten und Frachtpapieren (national und international, inkl. Zollabwicklungen)
  • Ermittlung von Laderaum und Disposition von Speditionen

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, in der idealerweise Speditionswissen vermittelt wurde, langjährige Erfahrung im Versandbereich sind von Vorteil
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Auffassungsgabe, organisatorisches und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute SAP (SAP/ERP) und MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sonja Gieselmann
+49 69 300882 1374
Referenznummer : 858614/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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