District Manager - Berlin (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt. Mit einer beständigen Wachstumsstrategie und einem starken Fokus auf Servicequalität zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in mehreren europäischen Ländern.
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte in der Region Berlin.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Standortpersonals.
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Training und individuelle Entwicklungspläne.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Steigerung der Vertriebs- und Umsatzziele.
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice sowie einer hohen Servicequalität an allen Standorten.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europäischen Marktführer seiner Branche.
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell.
- Neutraler Firmenwagen – inklusive Privatnutzung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter „Du-Kultur“.
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 100.000 Euro All-In. Das Fixum beträgt bis zu 70.000 Euro.
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.