Fahrer Entsorgung (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung von innerbetrieblichen Entsorgungsaufträgen inkl. Sammlung, Trennung und Bereitstellung von Abfällen
- Transport und Handling von Sammelcontainern (Holz, Metalle, Mischmetalle, Kunststoffe, Papier, Kartonagen etc.)
- Abholung, Bereitstellung und Rückführung von Abfallcontainern, Gitterboxen und Sammelboxen
- Überwachung und Kontrolle der Abfallsammelstellen sowie manuelle Trennung bei Fehlbefüllungen
- Bedienung von Pressen (z. B. Kartonagen, Folien,)
- Sortenreine Erfassung, Trennung und Dokumentation von Abfällen zur Verwertung oder Beseitigung
- Innerbetrieblicher Werksverkehr (Entsorgungstransporte zwischen Standorten/Betriebsstätten)
Profil
- Erfahrung im Entsorgungs- oder Logistikbereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z. B. manuelle Trennarbeiten)
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und C1 (bis 7,5 t)
- Staplerführerschein, Baggerschein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Tipps für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 630 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.