Industrial Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Verschwendungsanalysen gem. der Lean Management Prinzipien
- Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse und - schritte
- Erarbeiten von alternativen Konzepten mit effizienteren / günstigeren Herstellungsmethoden zur weiteren Kapazitäts- und Produktivitätssteigerung
- Abstimmung dieser Konzepte unter Berücksichtigung herstellungsspezifischer Einflüsse (Materialien, Werkzeuge, chemische und physikalische Einflüsse, Kundenspezifikationen usw.) mit der Produktion, dem Prozess-/ Part-Engineering, TE/AV sowie Quality
- Durchführen von Arbeitsversuchen sowie die Erstellung und das Tracking von PZ- und VS-Versuchen
- Aufbereitung von Versuchsdokumentation sowie regelmäßiger Präsentation der Ergebnisse (Bereich, Management, Betriebsrat, usw.)
- REFA Zeitnaufnahmen und Produktpflege (Stammdaten, Arbeitspläne)
- Investitionsprojekte umsetzen
- Make or Buy Entscheidungen
Profil
- Ingenieursausbildung im Bereich Technik
- Lean Ausbildung bzw. sehr gute Kenntnisse in Lean Management
- Ausgeprägte „Macher“ Mentalität
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gießereitechnik aber zwingend im Produktionsbereich
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten (Projektmanagement)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hoher Grad an selbständigem Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)
- Englisch fließend
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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