M365 & Cloud Administration mit Schwerpunkt Exchange (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 855971/1
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Über das Unternehmen

  • Im Auftrag eines des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens suchen wir derzeit einen / eine M365 & Cloud Administrator*in mit Schwerpunkt Exchange (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld
  • Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben
  • Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste
  • Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises
  • Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory
  • Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Home Office und verschiedene individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
  • Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile. 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
  • Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 855971/1
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