Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein lokales und nachhaltiges Unternehmen im Verkehrsverbund zentral im Herzen Dortmunds.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der termin- und qualitätsgerechte monatlichen Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden des Abrechnungsbereiches
- Pflege aller entgeltrelevanten Daten in dem SAP-System sowie die Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen
- Regelmäßige Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Funktion als kompetente*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von Pfändungen und Insolvenzen
- Durchführung der Zahlungsläufe für die Entgeltabrechnung sowie die Monatsabstimmung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sehr gutes aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (idealerweise Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe TV-N NW und TVöD)
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich binnen kurzer Zeit in weitere komplexe Regelungswerke einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist, ausgeprägter Serviceorientierung und Detailgenauigkeit
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.