Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
Bei unserem Kunden erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln: Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- undsozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Anmeldung der Lohnsteuer- und SV-Beiträge sowie Sozialversicherungsmeldungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Kontaktperson für Krankenkassen
- Dokumentation und Pflege aller Mitarbeiterstammdaten und Gehaltsveränderungen
- Pflege der Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR
- Buchung der Zeitwirtschaftsdaten
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung der Personalstatistiken
- Pflege der Pfändungsprozesse
- Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit einschlägiger Personalsoftware, idealerweise SAP HR
- Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Diskretion, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Firmeninterne und -externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zum Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits Angebote
- Mitarbeiteraktienbeteiligungsprogramm
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad ca. 30.000 Euro Jahresgehalt (Teilzeit 20-30h)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.